Conformidade com os regulamentos legais emitidos para a gestão de benefícios pelo Instituto Nacional de Seguro de Saúde (INASES).

Conformidade com os regulamentos legais.

Aqueles indicados em epígrafes anteriores.

- Organize-se como corporações com status legal e seja autorizado pela Superintendência de Subsídio Familiar. Ter um mínimo de 500 empregadores obrigados a pagar o subsídio familiar, ou que o empregador tenha um mínimo de 10.000 beneficiários do Bolsa Família.

Aqueles determinados pela Superintendência da Nação.