PT 
ES 
Nas últimas décadas, os sistemas de seguridade social na Ibero-América sofreram uma transformação profunda que levou, em muitos casos, a financiar modelos de capitalização individual, incorporados em fundos de pensão e administrados por instituições privadas especializadas. Assim, em muitos modelos, o esquema comumente aplicado aos sistemas de previdência complementar é agora transferido para aqueles de natureza obrigatória, seja exclusiva ou concomitantemente com os modelos tradicionais de repartição (pay-as-you-go).
Neste contexto, surge a necessidade de abordar programas de formação que combinem, por um lado, a análise dos sistemas de Segurança Social em que os Planos e Fundos de Pensões são registados, sejam eles obrigatórios ou voluntários e, por outro lado, , o conhecimento das técnicas necessárias para o seu correto direcionamento, gerenciamento e controle.
Daí a oportunidade deste Programa em Gestão e Gestão de Previdência e Fundos, ministrado em conjunto pela Universidade de Alcalá (UAH) e a Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS).
Folleto Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones
O objetivo deste Programa é oferecer, no âmbito dos países que compõem a Comunidade Ibero-americana de Nações, um curso com mestrado que proporcione aos seus participantes as competências, habilidades e conhecimentos necessários para desenvolver com sucesso suas tarefas no campo da Gestão de Planos de Pensão e Fundos, seja obrigatória ou complementar.
O Mestrado é destinado a Diretores e Gerentes de Administradores de Fundos de Pensão de instituições financeiras, bem como membros de órgãos reguladores de Previdência, profissionais ligados ao assunto e, em geral, graduados universitários interessados no assunto.
El Master se desarrollará en modalidad híbrida. La enseñanza a distancia es tutorizada, a través de la plataforma de formación de la OISS. En cada materia de conocimiento habrá una tutoría que trabajará coordinadamente con un equipo de expertos que elabora los materiales de este programa, resuelve las consultas y plantea y evalúa las pruebas y ejercicios propuestos.
Con esta metodología y el trabajo en grupo se produce un continuo flujo de comunicación y estímulos a lo largo del proceso formativo.
En el primer mes del curso, los participantes deberán elegir un tema relacionado con su contenido, sobre el que versará su Trabajo fin de Máster que deberá ser aprobado por el Claustro de Profesores, y que elaborarán durante la fase a distancia.
El alumnado deberá superar las actividades que llevarán adjuntas cada uno de los Módulos.
A falta de preenchimento no tempo e forma dos testes previstos em cada um dos módulos acima mencionados, determinará a qualificação da falta de aptidão no mesmo e consequentemente a não passagem do Curso.
A fase face-a-face será dedicada a extensas exibições pela faculdade; conferências de especialistas; visitas a centros operativos de gestão da Segurança Social de Espanha, Mesas Redondas com participação dos assistentes, etc.
Igualmente, durante la fase presencial, los alumnos deberán presentar y defender ante el Tribunal constituido al efecto, el Trabajo fin de Máster elaborado y aprobado.
A avaliação final será obtida considerando os seguintes parâmetros:
- Conclusão das atividades propostas durante a fase de distância (questionários, práticas, etc.).
- Assistência a sessões presenciais.
– Trabajo fin de Máster presentados.
O Mestrado é organizado pela Universidade de Alcalá (UAH) e pela Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS). O corpo docente do Curso é formado por professores universitários e especialistas em cada uma das disciplinas.
Director Académico de la Universidad de Alcalá: Eliseo Navarro Arribas
A duração do Master é de 6 meses, divididos em duas fases:
- Uma fase remota de fevereiro a outubro (agosto não escola).
– Una fase presencial en Madríd (España), de dos semanas de duración, en el mes de octubre (salvo causa de fuerza mayor).
El título obtenido por los participantes que superen el Máster, será el de «Master de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones» Título Propio de la Universidad de Alcalá, expedido conjuntamente por esta Universidad y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social.
A taxa de inscrição será:
Para participantes pertenecientes a Instituciones miembros de la OISS:
Coste de matrícula: 2.250 euros.
Tasas, Título y gastos de gestión (legalización y envío de Título realizado por la OISS): 610 euros.
Total: 2.860 euros.
El importe de la matrícula para alumnos libres será:
Coste de matrícula: 4.500 euros.
Tasas, Título y gastos de gestión (legalización y envío de Título realizado por la OISS): 610 euros.
Total: 5.110 euros.
As despesas decorrentes da sua transferência e permanência em Madrid para o desenvolvimento da fase presencial do curso serão para os participantes.
Até um máximo de cinco bolsas de estudo, consistindo em isenção do custo de registro. Sua concessão será baseada em critérios geográficos, funcionais e pessoais. Os beneficiários dessas bolsas só terão que pagar o valor correspondente ao Registro e às Taxas de Expedição.
Plazo de inscripción ABIERTO.
Seu pedido será enviado para o centro responsável pelo curso. Assim que o formulário for recebido, entraremos em contato com você (preferencialmente via e-mail) para validar essa solicitação.
Organização Ibero-americana de Seguridade Social. Todos os direitos reservados.
Desarrollado por Tecnologias Tible.
