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ATIVIDADES REALIZADAS:
A Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS) lançou com o apoio da Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID) em 2012 a Programa sobre o emprego de pessoas com deficiência na Ibero-américa, que já aderiu a 15 países da região (Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Costa Rica, Cuba, Equador, El Salvador, Guatemala, Espanha, México, Peru, Panamá, Portugal e Uruguai) e que visa identificar e disseminar boas práticas na promoção do emprego de pessoas com deficiência na região.
Em seu desenvolvimento, as seguintes atividades foram realizadas:
- Elaboração de um estudo sobre "Medidas para promover o emprego de pessoas com deficiência na Ibero-América" em que são analisadas as medidas que vários países da região desenvolveram nesse sentido e as boas práticas identificadas no setor. Em sua elaboração, diferentes organizações de pessoas com deficiência da região colaboraram com suas famílias. Pode ser consultado em:
- I Encontro sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho em colaboração com a Vice-Presidência do Governo do Equador (24 a 26 de outubro de 2012, Equador), na qual participaram as pessoas responsáveis pelas políticas de emprego das pessoas com deficiência da região. Esta reunião trouxe para a Cúpula Ibero-americana de Chefes de Estado e de Governo em 2012 a proposta de declarar 2013 como o Ano Ibero-americano para o Emprego de Pessoas com Deficiência, proposta aceita pela XXII Cúpula realizada em Cádiz, Espanha.
- Formação de pessoal das instituições públicas, até à data três edições do Seminário Ibero-Americano para o Emprego de Pessoas com Deficiência (I Edição em Cartagena das Índias, 7-11 de outubro de 2013, II edição em Santa Cruz de la Sierra, de 6 a 10 de outubro de 2014 e III Edição em Montevidéu, de 22 a 26 de junho de 2015). Nessas atividades, destinadas a promover o intercâmbio de boas práticas entre instituições, já participaram mais de 100 representantes das instituições responsáveis pela inclusão laboral das pessoas com deficiência na região.
- Identificação de serviços de intermediação de mão-de-obra como elementos-chave para melhorar o emprego de pessoas com deficiência, para o qual está sendo desenvolvida uma ferramenta que melhora sua eficácia e que estará disponível gratuitamente através do site do programa.
- Celebração três Reuniões do CEO responsável por esses assuntos (24 a 25 de março de 2014 em Cartagena das Índias, de 6 a 7 de outubro de 2014 em Santa Cruz de la Sierra e 17 de junho de 2015 na Cidade do México) em que as ações foram acordadas. programa.
- Celebração de duas edições do Fórum Empresarial "Iberoamerica Includes" (Medellín, de 27 a 28 de novembro de 2014 e Cidade do México, de 18 a 19 de junho de 2015) com a participação de mais de 500 participantes para promover a troca de experiências entre empresas inclusivas, com o apoio de instituições públicas e organizações de pessoas com deficiência.
- Comissionamento do Rede Iberoamericana de Empresas Inclusivas, conformada por empresas que promovem a contratação de pessoas com deficiência e cujo objetivo é promover uma nova cultura empresarial que valorize os benefícios proporcionados por equipes de trabalho diversificadas e inclusivas. Em 2 de dezembro de 2015, essa rede foi apresentada às grandes empresas multilatinas sediadas em Madri, na Espanha.
- Criação do "Rede Latino-Americana sobre Emprego e Deficiência" em que participam pessoas que se formaram nas atividades formativas do OISS e outros especialistas no assunto e que possuem um espaço virtual para troca de informações, ligações, publicações, etc.
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