O Acordo Multilateral Ibero-Americano de Seguridade Social é apresentado em Madri

Publicado por: Secretaria Geral da OISS
O conteúdo da Convenção foi explicado pelo Ministro do Trabalho e Assuntos Sociais da Espanha, Jesús Caldera, o Secretário de Estado da Seguridade Social, Octavio Granado e o Secretário Geral da OISS, Sr. Adolfo Jiménez.

O Ministro do Trabalho da Espanha, Jesús Caldera, acompanhado pelo Secretário de Estado da Segurança Social, Octavio Granado, e pelo Secretário Geral da OISS, Adolfo Jiménez, explicou ontem em Madrid as características do Acordo Multilateral da Segurança Social, assinado no passado Cúpula dos Chefes de Estado e de Governo em Santiago, Chile, que garantirá os direitos sociais de seis milhões de trabalhadores migrantes em toda a Ibero-América.

Jesús Caldera subrayó la necesidad de garantizar el bienestar y los derechos sociales de los ciudadanos en un momento en el que «fenómenos como la globalización y las diferencias de rentas y de condiciones de vida, impulsan a nuestros ciudadanos a desplazarse de un país a otro». Este Convenio Multilateral de Seguridad Social es uno de los que mayor repercusión política tiene por sus consecuencias prácticas para la vida cotidiana de los ciudadanos de la Comunidad Iberoamericana «un marco legal de derechos clave para mejorar la confianza de los ciudadanos en las instituciones de protección social», en palabras de Caldera, que insistió en la especial importancia que tiene para las mujeres migrantes iberoamericanas que verán mejoradas sus condiciones laborales.

O Ministro agradeceu a todos os países ibero-americanos e ao Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS) a sua dedicação em concretizar este Acordo, cujo texto foi aprovado na XVII Cúpula Ibero-Americana de Chefes de Estado e de Governo de Santiago, Chile.

Por sua parte, Octavio Granado, disse que o acordo ajudará a "evitar a economia paralela", e que "será benéfico porque haverá mais investimentos e fluxos financeiros".

Granado explicou a importância de se alcançar este tipo de Acordos Multilaterais, uma vez que "eles são cada vez mais necessários porque os cidadãos da Ibero-América não migram mais para um único país, mas sim para dois ou três".

Da mesma forma, o Secretário Geral da OISS, Adolfo Jiménez, destacou "a velocidade" no processamento do Acordo, desde que foi proposto pela Espanha em 2005, e "até o final de 2007, já foi rubricado por 12 países no marco da Cúpula de Santiago ".

"É o instrumento mais amplo do mundo em termos de segurança social", concluiu Adolfo Jiménez, enquanto a comunidade ibero-americana "soma mais de 600 milhões de pessoas".

Características da Convenção

 O Acordo respeita as legislações nacionais vigentes em matéria de Previdência Social.

 Seu objetivo básico é garantir a cobertura social dos trabalhadores que, durante sua vida profissional ou profissional, mudam de um estado para outro.

"Tem um conteúdo de coordenação, suas disposições são claras e precisas, sem interpretações variadas. No entanto, em caso de discrepância, a competência para interpretar a situação corresponderá ao Comitê Técnico Administrativo do Acordo, composto por um representante de cada um dos Estados signatários.

 Aplica-se à comunidade ibero-americana arbitrando fórmulas abertas que permitem a adesão dos Estados que inicialmente não a subscrevem no futuro.

 Aplica-se aos trabalhadores nacionais da Comunidade Ibero-Americana, seus familiares e nacionais de países terceiros, enquanto servindo em qualquer dos Estados Partes do Acordo.

 Limita-se a benefícios de natureza contributiva de incapacidade, velhice, sobrevivência e acidentes de trabalho e doenças profissionais, embora seja prevista a possibilidade de dois ou mais Estados, através de acordos bilaterais, poderem alargar o âmbito dos benefícios. Benefícios médicos e de vítimas de guerra são expressamente excluídos.

 A legislação correspondente será aplicada ao local onde os serviços são prestados, embora algumas exceções possam ser estabelecidas.

 Contribuições ou períodos de emprego completados em cada um dos países onde você trabalhou serão considerados (totalização).

 Para determinar o valor das pensões e manter a relação entre o benefício e as contribuições feitas anteriormente, as contribuições creditadas no sistema que reconhece o benefício são levadas em consideração.

 As regras de coordenação são estabelecidas nos casos em que um trabalhador tenha citado em um país com um sistema de repartição e em outro com um sistema de capitalização

 O Acordo Multilateral não supõe o desaparecimento dos Acordos Bilaterais já em vigor, na medida em que sejam mais favoráveis para os possíveis beneficiários do que as disposições do Acordo Multilateral.

 A entrada em vigor do Acordo Multilateral está sujeita à ratificação de pelo menos sete dos países que compõem a Comunidade Ibero-Americana.

Convenção Informativa

Fonte: www.tt.mtas.es