Publicado por: Secretaría General OISS
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Subsidios de maternidad, de paternidad y por adopción:
Subsidio de maternidad: 120 días de prestación (90 días
después del paro; 6 semanas, para la madre). De 14 a 30
días, en caso de aborto o premoriencia del menor; en caso de parto múltiple, 30 días adicionales, por cada hijo
nacido, a partir del 2.º.
Subsidio de paternidad; 5 días, seguidos o no, durante el
primer mes siguiente al nacimiento; en caso de incapacidad física o psíquica de la madre, o por decisión conjunta de ambos padres, también el padre puede tomar una parte del período de disfrute de la madre. En caso de la muerte de la madre, la duración mínima es de 30 días.
Subsidio por adopción (a favor del padre o la madre): 100 días.
Subsidio especial a favor de abuelos: 30 días posteriores
al nacimiento del menor, abonado al abuelo o abuela
trabajadores, si los padres del menor están a su cargo y estos son mayores de 16 años.
Indemnización en caso de riesgos específicos durante el
embarazo (subsidio de riesgos específicos): se abona a la
mujer trabajadora, que realiza su actividad en condiciones
peligrosas para su salud y seguridad durante el embarazo.
Subsidio para asistencia a descendientes menores o
incapacitados: se abona al padreo a la madre de un niño
de menos de 10 años o de un menor incapacitado (sin límite
de edad) durante un período máximo de 30 días al año por
niño.
Indemnización por asistencia a niños gravemente
incapacitados o que sufran enfermedades crónicas: pagada al padre o a la madre durante un período máximo de 6 meses.
Esta actividad es desarrollada por la La Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social es el primer instrumento internacional a nivel iberoamericano que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes, sus familias y […]
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social convoca al Curso de formación superior en dirección y gestión de servicios sociales para personas mayores, en situación de dependencia y personas con discapacidad. Los servicios sociales se configuran en la sociedad actual como instrumentos necesarios para facilitar el pleno desarrollo de los individuos y los grupos sociales, previniendo […]
16 de julio de 2024, Madrid, España. Los pasados 10, 11 y 12 de julio, Santander, España, fue sede del IX Encuentro de Empresas Multilatinas. Este evento, co-organizado por la Fundación Iberoamericana Empresarial, la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y la Secretaría de Estado para Iberoamérica, el Caribe y el Español en el Mundo, reunió a […]
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Se compilan en éste articulo los informes solicitados por convenio vigente (NO-2024-39872974-ANSES-SG-#ANSES) y suscrito con la organización con el objetico de focalizar en las reformas laborales comparadas de la región, así como un estado de situación del panorama económico a fin de establecer interrelaciones entre las reformas posibles y la economía en donde se inserta […]
Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2022-09960130-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar la gestión de las relaciones laborales en la región mediante un enfoque de derechos basado en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2021-40127005-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar los efectos registrados a partir de la irrupción del COVID19 sobre el mercado de trabajo, sobre los lazos comunitarios y la base social, y sobre las perspectivas de desarrollo federal, los riesgos de trabajo […]
15 de julio de 2024, Madrid, España. El Curso que organizó la OISS con el apoyo de la AECID contó con la participación de 78 personas de 15 países de Iberoamérica. La formación se desarrolló a través de la plataforma de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), con el apoyo de la Agencia Española […]
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