Porque las mujeres suponen el 50.6% de la población de la región, unos 315 millones de personas, y pese a que se han logrado grandes avances en la igualdad formal entre mujeres y hombres, lo cierto es que aún falta mucho por hacer para lograr llevar la igualdad a la práctica. Así, las desigualdades por […]

 Finalidad: Promover la igualdad para las mujeres en los sistemas de seguridad social de la región.  Objetivo general: Promover la inclusión de la perspectiva de género en dichos sistemas de seguridad social.  Destinatarios: Las instituciones de seguridad social de los países iberoamericanos, siendo las beneficiarias últimas de las actuaciones las mujeres de los países iberoamericanos. […]

Para facilitar el trabajo en red de las instituciones interesadas en la equidad de género en los sistemas de seguridad social, ponemos a disposición un espacio virtual de trabajo en el que pueden intercambiar documentos, noticias, foros de debate, etc. Acceder al Espacio Virtual de Género Para participar en este espacio, solicite sus claves de […]

La equidad de género en pensiones, salud, servicios sociales, prevención de riesgos laborales, etc. son temas específicos que aún no han sido suficientemente explorados en nuestro sector. Por ello, para apoyar a aquellas instituciones que decidan abordar esta cuestión queremos facilitar los contactos de personas expertas en estas materias. Recogeremos los datos de personas expertas […]

CONVOCATORIAS ABIERTAS PARA PRÓXIMAS ACTIVIDADES: En este momento no hay ninguna convocatoria abierta. ACTIVIDADES REALIZADAS: La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) ha puesto en funcionamiento una nueva línea de trabajo dirigida a fomentar la igualdad de género en los sistemas de seguridad social., cuyo objetivo general es el análisis de la normativa y las […]