Trabajador desempleado a consecuencia de un despido sin causa justificada (trabajadores por cuenta ajena).
La protección por desempleo comprende prestaciones económicas mensuales: subsidio de desempleo. subsidio asistencial de desempleo.
– Para desempleo total: 50% del promedio mensual de las remuneraciones percibidas en los últimos 6 meses previos a la situación de desempleo, o 12 jornales promedio del mismo período. Para desempleo parcial: diferencia entre el subsidio de desocupación total y lo verdaderamente percibido en el período subsidiado. Cuando el trabajador es casado o tiene […]
– Ley núm. 17, de 16.11.1916, de accidentes laborales. Ley 67, de 11.11.1947, de Código de Trabajo. (1)
– Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/94, de 20 de junio. Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre. Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre.
Trabajadores por cuenta ajena, excepto trabajadores familiares no remunerados. Sí cubre a los aprendices, auque no estén recibiendo un salario. Se aplica tanto al sector público como al privado.
Todos los accidentes de trabajo, incluyendo los accidentes «in itinere», y las enfermedades profesionales.
El Seguro de Riesgos Laborales comprende: Toda lesión corporal y todo estado mórbido que el trabajador o aprendiz sufra por consecuencia del trabajo que realiza; Las lesiones del trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo, salvo prueba en contrario. Los accidentes de trabajo ocurridos con conexión o por consecuencia de las tareas […]
Todos los empleadores están obligados a inscribirse en el Seguro de Riesgos Profesionales de la CSSS. Las prestaciones no están sometidos a períodos previos de cotización. (2)
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