Decreto-Legislativo núm. 161, de 22.12.1955.

– Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/94, de 20 de junio.  Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo de igualdad de mujeres y hombres.  R D 125/2001, de 16 de noviembre.

A las trabajadoras y a las cónyuges de los trabajadores afiliados al Seguro General Obligatorio y a regimenes especiales.

– Para las prestaciones asistenciales, únicamente se requiere estar afiliada/o.  Para las prestaciones económicas: . Haber cotizado sin interrupción todo el período de gestación. . Estar cotizando al Régimen de Seguridad Social en Salud, al inicio de la licencia o del parto. . Continuar cotizando durante el tiempo de licencia por maternidad (84 días).

– El subsidio de maternidad equivale al 90% del último salario antes de la baja, y se reconoce por un período de 45 días antes del parto y 45 días posteriores al mismo, siempre que en ese período no ejecute trabajo remunerado.  Este beneficio se paga a la asegurada que tenga un mínimo de cuatro […]

Equivalente a tres meses de salario cotizable.

Las prestaciones están exentas de imposiciones fiscales.

Decreto-Legislativo núm. 161, de 22.12.1955.

Ley de Sistema de Ahorro para Pensiones, de diciembre de 1996.

– Se considera inválido al trabajador por cuenta ajena o propia que, en razón de la alteración de estado físico o mental, pierde las 2/3 partes o más de capacidad de desempeño laboral y no puede, por tanto, obtener una remuneración suficiente.  También se incluye a las personas declaradas en estado de incurables o con […]

Los beneficiarios del Régimen General de Previsión Social (RGPS), definidos como asegurados.

Subsidio transitorio por incapacidad parcial:  Trabajadores afiliados al BPS. Jubilación por incapacidad total:  Trabajadores afiliados al BPS. Pensión a la vejez e invalidez:  Cobertura selectiva, sujeta a examen de ingresos.