A las trabajadoras y a las cónyuges de los trabajadores afiliados al Seguro General Obligatorio y a regimenes especiales.

– Para las prestaciones asistenciales, únicamente se requiere estar afiliada/o.  Para las prestaciones económicas: . Haber cotizado sin interrupción todo el período de gestación. . Estar cotizando al Régimen de Seguridad Social en Salud, al inicio de la licencia o del parto. . Continuar cotizando durante el tiempo de licencia por maternidad (84 días).

– El subsidio de maternidad equivale al 90% del último salario antes de la baja, y se reconoce por un período de 45 días antes del parto y 45 días posteriores al mismo, siempre que en ese período no ejecute trabajo remunerado.  Este beneficio se paga a la asegurada que tenga un mínimo de cuatro […]

Equivalente a tres meses de salario cotizable.

Las prestaciones están exentas de imposiciones fiscales.

Decreto-Legislativo núm. 161, de 22.12.1955.

Ley de Sistema de Ahorro para Pensiones, de diciembre de 1996.

– Se considera inválido al trabajador por cuenta ajena o propia que, en razón de la alteración de estado físico o mental, pierde las 2/3 partes o más de capacidad de desempeño laboral y no puede, por tanto, obtener una remuneración suficiente.  También se incluye a las personas declaradas en estado de incurables o con […]

Los beneficiarios del Régimen General de Previsión Social (RGPS), definidos como asegurados.

Subsidio transitorio por incapacidad parcial:  Trabajadores afiliados al BPS. Jubilación por incapacidad total:  Trabajadores afiliados al BPS. Pensión a la vejez e invalidez:  Cobertura selectiva, sujeta a examen de ingresos.

Jubilación por invalidez  Debe acreditarse el hecho de no poder procurarse una remuneración equivalente a un tercio de la remuneración habitual de un trabajador del mismo sexo, con la misma formación y capacidad que se desempeñe en la misma región.  Se pierde el derecho a la pensión, siendo menor de 60 años y habiendo recuperado […]

A partir del la fecha en que el médico evaluador dictamina el estado de invalidez, así como el grado correspondiente.