– Ley núm. 26790, de Modernización de la Seguridad Social en Salud, reglamentada por el Decreto Supremo núm. 009-97-S.  Ley 27177, del Seguro Social a los pescadores  Ley 27360, de promoción del sector agrario.(1)

No existen.

Esta prestación se ofrece como parte del Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud 9%), Seguro de Salud Agrario 4%) y regímenes especiales 5% y 9%), conforme ha sido explicado en el epígrafe 3 de la sección “Características Generales del Sistema de Seguridad Social de la República del Perú”. Cotización Véase epígrafe anterior. Certificado […]

La prestación se abona desde el 2.º día de la enfermedad, inclusive.

Durante el tiempo que dure la incapacidad sin exceder de 26 semanas.

Del 4.º al 20.º día de baja laboral: 60% de la Base reguladora A partir de los 21 días: 75% de la Base reguladora. Base reguladora: Para los trabajadores por cuenta ajena: salario diario cotizable del mes anterior, al que se suma el valor medio diario de los complementos eventuales del salario durante el último […]

Ayuda económica para traslado y hospedaje de asegurados y beneficiarios de una provincia a otra, para atención especializada, diagnóstico o tratamiento.

Las prestaciones no están sujetas a imposición fiscal.

Las prestaciones no están sujetas a imposición fiscal.

– DFL núm. 150, de 1981. Ministerio del Trabajo y de Previsión Social.  Ley 19.728, de 14 de mayo de 2001.

El Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo contempla una prestación económica por desempleo, vigente desde el 26 de diciembre de 1991. Adicionalmente, también forman parte de la protección por desempleo las siguientes prestaciones:  Las prestaciones derivadas del Régimen Nacional de Asignaciones Familiares;  Prestaciones médico asistenciales;  Cómputo del período de las prestaciones por desempleo a los […]

Condiciones generales · Haber perdido involuntariamente el empleo por despido, suspensión o reducción de las jornadas u horas de trabajo. · Tener un tiempo mínimo de vinculación laboral. · No percibir jubilación ni adelanto prejubilatorio. · No estar en estado de huelga. · No haber sido despedido o suspendido por razones disciplinarias. · No percibir […]