El monto de la pensión por invalidez comprende una cuantía básica como porcentaje del salario primedio indicado en el artículo anterior, por los primeros 20 años cotizados, de la siguiente manera: Salario Promedio Real Cuantía Básica Menos de dos salarios mínimos 52,5%. De dos a menos de tres salarios mínimos 51,0%. De tres a menos […]
Para el cálculo de la prestación se toma como base el promedio de los últimos 60 meses anteriores a la invalidez.
La pensión será calculada en base al promedio del salario cotizable indexado de los últimos tres años
Las pensiones se actualizan en enero de cada año, en función de la variación del Índice de Precios al Consumo.
Las pensiones otorgadas por invalidez están exentas de toda clase de impuestos.
Trabajadores dependientes, independientes y pensionados en las mismas condiciones dichas para vejez e invalidez.
– Para generar una Pensión por Fallecimiento de Afiliado en Actividad, el trabajador deberá revestir la categoría de aportante regular o aportante irregular con derecho. Los beneficiarios de prestaciones previsionales por vejez o invalidez generan automáticamente una pensión por fallecimiento. Los trabajadores que no reúnen los requisitos para ser calificados como regulares o irregulares con […]
(3) Pensiones de sobrevivencia: El reconocimiento al derecho a estas prestaciones depende de que el causante haya cotizado como mínimo 36 meses. Respecto de las personas a las que se les puede reconocer el derecho a las prestaciones: Cónyuge, excónyuge y persona que vivía con el beneficiario en unión de hecho: Duración de matrimonio por […]
Pensión de viudeda Sueldo básico de la pensión: Es equivalente al 60% del SBP (Salario Básico de Pensión). Asignación de pensión: La viuda, viudo o concubina, en concurrencia con los hijos solteros hasta la mayoría de edad y los incapacitados. En este supuesto, la mitad de la pensión correspnde al cónyuge supérstite o concubina y […]
Las pensiones se actualizan periódicamente según el Índice de Precios al Consumo.
Organización Iberoamericana de Seguridad Social. Todos los derechos reservados.
Desarrollado por Tible Technologies.