Equivalente al 60% del salario cotizable de los últimos seis meses cuando reciba asistencia ambulatoria, y al cuarenta por ciento (40%) si la atención es hospitalaria.

Durante la percepción de las prestaciones económicas por enfermedad, tanto el trabajador como el empresario están obligados a seguir cotizando a la Seguridad Social. Durante el período de percibo de las prestaciones económicas por enfermedad, el trabajador no podrá ser despedido, siendo nula una decisión en tal sentido del empleador. Los trabajadores por cuenta propia, […]

Las prestaciones están exentas de impuestos.

Código de Trabajo, de 15 de septiembre de 1943 y sus reformas.

Trabajador desempleado a consecuencia de un despido sin causa justificada (trabajadores por cuenta ajena).

La protección por desempleo comprende prestaciones económicas mensuales:  subsidio de desempleo.  subsidio asistencial de desempleo.

– Para desempleo total: 50% del promedio mensual de las remuneraciones percibidas en los últimos 6 meses previos a la situación de desempleo, o 12 jornales promedio del mismo período.  Para desempleo parcial: diferencia entre el subsidio de desocupación total y lo verdaderamente percibido en el período subsidiado. Cuando el trabajador es casado o tiene […]

Prestaciones económicas imponibles.

– Ley núm. 17, de 16.11.1916, de accidentes laborales.  Ley 67, de 11.11.1947, de Código de Trabajo. (1)

– Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/94, de 20 de junio.  Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre.  Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre.

Trabajadores por cuenta ajena, excepto trabajadores familiares no remunerados. Sí cubre a los aprendices, auque no estén recibiendo un salario. Se aplica tanto al sector público como al privado.

Todos los accidentes de trabajo, incluyendo los accidentes «in itinere», y las enfermedades profesionales.