– Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).  Instituciones de Salud Previsional (ISAPRES).  Mutualidades de Empleadores.  Cajas de Compensación de Asignación Familiar (CCAF).  Administradora de Fondos de Cesantía, AFC.

Ser autorizados administrativamente y estar registrados por el INSS, como recaudadores de las cuotas obreras y patronales.

Cotizaciones de empleadores, trabajadores y del Estado.

Contribución tripartita a cargo de los empleadores, trabajadores y Estado.

Estas prestaciones no están incluidas en la acción protectora de la CSS.

Cotizaciones exclusivas a cargo de las empresas.

– Cotizaciones de los trabajadores y de los respectivos empresarios.  Cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia, en el caso de que hayan elegido por este sistema de prestaciones.

Cotizaciones de empleadores y trabajadores. Recursos generados por la gestión del IPS (3). Ver también: (1) (2)

Contribuciones de patronos, trabajadores y Estado.

-Régimen Público: Cotizaciones de empleadores y trabajadores.  Régimen Privado: Cotizaciones de empleadores y trabajadores.

– Cotización del 12,5% del ingresobase del trabajador, con un tope salarial de 25 salarios mínimos legales mensuales. (En 2007, US$ 5.421,25). 8,5% a cargo del empleador y 4% a cargo del trabajador. Los trabajadores independientes y pensionistas tienen a su cargo la cotización total.  La cotización es conjunta con la correspondiente a maternidad. (1)

– Nuevo Régimen de Pensiones: 10% a cargo de los trabajadores.  Régimen de Reparto: 100% de las pensiones mensuales, a cargo del Estado.