Publicado por: Secretaría General OISS
En el IVSS es el 6,25% de los salarios, porcentaje distribuido entre empleadores y trabajadores, en función de la categoría y nivel de cotización. (1)
Además de la cotización señalada, se ingresa:
Del Fondo de Pensiones, una suma equivalente al 6,25% de las pensiones y rentas pagadas, excluidas las satisfechas por incapacidad parcial.
De la Contingencia de Paro Forzoso, una cantidad equivalente al 12% de lo pagado, en concepto del Seguro de Paro Forzoso.
En el Seguro Facultativo, el afiliado paga la cotización completa, de acuerdo con el riesgo.
En el IVSS, el tope salarial se sitúa entre 1 y 5 salarios
mínimos.
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Abril de 2024 – EM entremayores.
7 de abril de 2024 – Ahora El Pueblo.
7 de abril de 2024 – Milenio.
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