En materia de accidentes laborales, el INP otorga y paga, entre otras prestaciones, las correspondientes a ese seguro, de sus propios afiliados y de los pensionistas de las empresas con Administración Delegada.

Los trabajadores del sector privado, público y municipal, cotizarán al régimen general de enfermedad, maternidad y riesgos profesionales que administra el ISSS, de manera uniforme y gozarán de las prestaciones de salud y pecuniarias contempladas en la Ley del ISSS y sus reglamentos. Para ello cotizarán a partir de la fecha en que entre en […]

En los términos previstos en la Constitución de la República Portuguesa, el derecho a la protección se otorga a través del Servicio Nacional de la Salud «tendencialmente gratuito». La financiación de la asistencia sanitaria, incluida la maternidad, se financia con impuestos (Presupuestos del Estado).

En los regímenes antiguos de reparto, gestionados por el INP, existen imponentes que siguen cotizando, pero no se admite nuevos afiliados desde 1983.

Riesgo no cubierto.

Participación en los costes:  servicios de urgencias hospitalarias y servicios de urgencia en los centros de salud;  consultas externas de los hospitales, de los centros de salud y de otros servicios de salud, públicos y privados concertados;  acceso a los cuidados complementarios de diagnóstico y terapéuticos. Sin participación en costes:  internamiento hospitalario;  en las situaciones […]

Las fuentes de recursos de los Fondos para el fomento del empleo y protección al desempleo de las Cajas de Compensación Familiar son los siguientes: a) la suma que resulte de aplicar el porcentaje del 55% que en el año 2002 se aplicó a las personas a cargo que sobrepasaban los 18 años de edad. […]

Además de las cotizaciones para la Seguridad Social (incluyendo el desempleo), existen las cotizaciones siguientes: Fondo de garantía salarial: 0,2% del ingreso de los trabajadores sujeto a cotización. Estas cotizaciones están a cargo exclusivo de los empresarios. Formación profesional: 0,7% del ingreso de los trabajadores sujeto a cotización. Este porcentaje se reparte como sigue: • […]

En el sistema de seguridad social de República Dominicana no existe un Seguro contra el Desempleo.

El porcentaje de cotización para esta prestación se encuentra incluido en la cotización del sistema de pensiones determinado en el epígrafe de “vejez”, 13.5% es la cotización a este sistema que cubre invalidez no profesional, vejez y muerte.

El programa de asistencia sanitaria comprende los de enfermedad y maternidad.

En el sistema de seguridad social de República Dominicana no existe un Seguro de Prestaciones Familiares.