– Cotizaciones de los trabajadores y de los respectivos empresarios.  Cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia, en el caso de que hayan elegido por este sistema de prestaciones.

Cotizaciones de empleadores y trabajadores. Recursos generados por la gestión del IPS (3). Ver también: (1) (2)

Contribuciones de patronos, trabajadores y Estado.

-Régimen Público: Cotizaciones de empleadores y trabajadores.  Régimen Privado: Cotizaciones de empleadores y trabajadores.

– Cotización del 12,5% del ingresobase del trabajador, con un tope salarial de 25 salarios mínimos legales mensuales. (En 2007, US$ 5.421,25). 8,5% a cargo del empleador y 4% a cargo del trabajador. Los trabajadores independientes y pensionistas tienen a su cargo la cotización total.  La cotización es conjunta con la correspondiente a maternidad. (1)

– Nuevo Régimen de Pensiones: 10% a cargo de los trabajadores.  Régimen de Reparto: 100% de las pensiones mensuales, a cargo del Estado.

En el IVSS, las cotizaciones se calculan en función del riesgo, según los siguientes porcentajes:  Mínimo: 5,75%; 4,33% a cargo del empleador, y 1,77% a cargo del trabajador.  Medio: 6,75%; 4,82% a cargo del empleador, y 1,93% a cargo del trabajador.  Máximo: 7,75%; 5,68% a cargo del empleador, y 2,07% a cargo del trabajador. En […]

• El Ministerio de Salud Pública aplica aranceles diferenciales de acuerdo a los recursos del usuario, aunque mayoritariamente la atención se dirige a las personas de escasos recursos en forma gratuita. • Seguro social de enfermedad a cargo del BPS: trabajador: 3%; empleador: 5% y eventual complemento. (2)

12% de la nómina salarial, a cargo de las entidades laborales.

5% a cargo de los empleadores, además del 20% de los recaudado por el Impuesto en Ventas.

Contribuciones incluidas en el programa de asistencia sanitaria.

28,3% del salario real o base cotización, porcentaje global de la protección social, repartido de la siguiente manera:  4,70% el trabajador.  23,6% el empresario. Tope: 2.731,7 euros/mes ó 3.894,93 US$ (1 euro= 1,3 US$). En el caso de los trabajadores por cuenta propia: 28,3%. Los mismos topes que los señalados para los trabajadores por cuenta […]