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PORTUGAL

– 65% del salario medio diario de los 6 meses inmediatamente precedentes del segundo mes anterior del inicio de baja por enfermedad, durante un periodo de 90 días.  70% del salario medio cuando la baja por enfermedad se prolongue más de los 90 y los 365 días.  75% del salario medio en caso de enfermedad […]

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COSTA RICA

El subsidio por enfermedad o licencia es incompatible con otras prestaciones económicas por el mismo concepto, contempladas en leyes especiales. Cuando se dé esta doble cobertura el monto del subsidio se reducirá, de manera que el monto total del beneficio no exceda el cien por cien (100%) del salario del trabajor. El derecho a la […]

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URUGUAY

– Decreto-Ley 15.180, de 20 de agosto de 1981.  Decreto 14/82, de 19 de enero.  Ley 16.320, de 1 de noviembre de 1992 (arts. 323 a 332).

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COLOMBIA

Bonos alimenticios y/o educación y/o aportes al sistema de salud, según la elección que haga el beneficiario. (1)

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COLOMBIA

El subsidio al Desempleo equivale a un salario y medio mínimo legal mensual, el cual se divide y otorga en seis cuotas mensuales iguales, las cuales se podrán hacer efectivas a través de aportes al sistema de salud, y/o bonos alimenticios y/o educación, según la elección que haga el beneficiario. Para cumplir esta obligación las […]

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ESPAÑA

Accidentes laborales:  Ley sobre los accidentes laborales de 30 de enero de 1900.  Texto Refundido de la legislación de los accidentes laborales.  Decreto de 22 de junio de 1956. Enfermedades profesionales:  Decreto de 10 de enero de 1947, de creación del seguro de enfermedades profesionales.

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