En 1934 se dictó la 1.ª norma legal que amparó al desocupado por despido, con la administración de la Caja de Industria y Comercio.
Prestaciones por desempleo: trabajadores por cuenta ajena de los sectores de la industria y de los servicios. Subsidio asistencial por desempleo: Desempleados con cargas familiares: Entre 18 y 65 años de edad y que hayan agotado el derecho a las prestaciones contributivas; Sin derecho a un subsidio, pero que hayan cotizado durante tres meses. Desempleados […]
Condiciones generales Son requisitos para acceder a los beneficios del Fondo para el Fomento al Empleo y Protección al Desempleado, para quienes hayan estado vinculados a una Caja de Compensación Familiar por un término no menor de un año dentro de los tres años anteriores a la solicitud de apoyo, los siguientes: Carecer de un […]
Seguro de Cesantía (1). Seguro de Cesantía: Hasta cinco meses (un giro por mes). Subsidio de cesantía: Máximo 360 días.
– Ley Orgánica de la Seguridad Social. Reglamento General de la Ley de Seguridad Social.
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Se considera también accidente de trabajo, aquél que se produce durante la ejecución de las órdenes del empleador, o durante la ejecución de una tarea bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas del trabajo.
– Las prestaciones no están sometidas a períodos de cotización previos. Estar incluido en la nómina declarada por el empleador ante la ART, o en la empresa autoasegurada.
Accidentes de trabajo. Declaración en las 48 horas siguientes al accidente. No se exige período de cotización previa. Enfermedades profesionales: Ha de efectuarse la declaración dentro del año siguiente a la comunicación formal del diagnóstico No se exige período de cotización previa.
Al accidentado Médicas: Atención médicoquirúrgica, material de reposición periódica, rehabilitación física y mental, atención odontológica y servicios de apoyo diagnóstico. Económicas: · En caso de incapacidad temporal, el asegurado tiene derecho, a partir del día siguiente al accidente, a un subsidio diario equivalente al 60% del salario, calculado de igual modo que el subsidio por […]
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