– Suministro de órtesis y prótesis.  Capacitación en prevención de riesgos del trabajo.

Auxilio de defunción. Su cuantía equivale al doble del salario medio cotizable al Régimen de Salud del año anterior al fallecimiento.

Las prestaciones se ajustan anualmente por Reglamento, y en función de las variaciones de los salarios mínimos.

Las prestaciones están exentas del pago de Impuestos sobre la Renta.

Decreto-Ley 7913/57 y Decreto-Ley 7914/57, de 15 de julio.

DFL núm. 150, de 1981, Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

Todos los trabajadores, por cuenta ajena o por cuenta propia, que tengan hijos a cargo en las condiciones fijadas por la Ley.

– Ser pensionista por vejez e invalidez de la CSS.  Recibir una pensión menor del 100% del salario base del cálculo.  Tener esposa o compañera.  Tener hijos menores de 18 años o mayores incapacitados.

Las asignaciones familiares no constituyen remuneración ni están sujetas a gravámenes.

Ley 17, de 1.11.41, sobre Seguro Social.

– Código del Trabajo.  DFL núm. 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.  Ley núm. 18.469.  Ley núm. 18.418.  DFL 1 de 2005, del Ministerio de Salud.

La prestación se reconoce a: I) a la asegurada, II) a la esposa o compañera de los trabajador activo o pasivo III) a la población femenina en general no asegurada.