Sistema de reparto y constitución de un fondo de estabilización financiera de Seguridad Social.

Las cotizaciones sociales están exentas de impuestos.

– Cotizaciones de los empleadores y de los trabajadores.  Recursos del Sistema General de Participaciones.  Recursos propios de los entes territoriales.  Copagos.  Cuotas moderadoras.  Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA).

(*) Régimen Previsional Público: Cotizaciones de los trabajadores (por cuenta ajena y por cuenta propia) que optaron por este Régimen, de los empleadores e impuestos con afectación específica. Régimen de Capitalización: Cotizaciones de los trabajadores (por cuenta ajena y por cuenta propia) que optaron por este Régimen, con su rentabilidad acumulada.

Cotización de empresarios y trabajadores. Recursos generales del BPS provenientes de la vía fiscal y contribuciones del Estado.

Cotizaciones de empleadores y trabajadores. Recursos generados por la gestión del IPS (3). Ver también: (1) (2)

Cotizaciones de los trabajadores y de los respectivos empresarios.

Cotizaciones a cargo de los empleadores, según el Reglamento general de la Ley de la Seguridad Social, de 13 de abril de 1000.

Cotizaciones de los empleados, asegurados voluntarios y obligatorios al programa IVM.

Cotizaciones de empresarios y trabajadores.

Cotizaciones a cargo de los empleadores y trabajadores. En Riesgos profesionales, la invalidez es cubierta por las Administradoras de Riesgos Profesionales, con las aportaciones realizadas por los empleadores.

(*) Régimen Previsional Público: Cotizaciones de los trabajadores (por cuenta ajena y propia) y de los empleadores, impuestos con afectación específica. Régimen de Capitalización: Saldo de la cuenta de capitalización individual, compuesta por las cotizaciones de los trabajadores que optaron por este Régimen, la rentabilidad obtenida y el capital complementario integrado por la Compañía de […]