COLOMBIA
– Sistema de reparto (ISS) (Organismos Públicos). Sistema de Ahorro Individual, combinado con un sistema de Seguro Privado de invalidez.
– Sistema de reparto (ISS) (Organismos Públicos). Sistema de Ahorro Individual, combinado con un sistema de Seguro Privado de invalidez.
– En el nuevo régimen: capitalización individual. En el antiguo régimen: reparto. Ver también: (1)
Las personas como todos los ingreso forman parte de la base tributable. Las cotizaciones no son imponibles.
– Cotizaciones de los empleadores y de los trabajadores. Fondo de Solidaridad Pensional. Fondo Nacional de Pensiones. Territoriales (FONPET). Recursos Entidades Estatales.
Cotización de empresarios y trabajadores. Recursos generales del BPS provenientes de la vía fiscal y contribuciones del Estado.
-Accidentes de trabajo: cotización exclusiva a cargo de los empleadores. Enfermedades profesionales: Cotizaciones de los empresarios. Cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia que hayan elegido tener cubierta esta prestación.
Cotizaciones al IVSS de los empleadores y trabajadores en relación de dependencia, y de los trabajadores no dependientes al Seguro Facultativo.
Prestación asistencia: cotización del empleados y de los asegurados voluntarios. Subsidio por maternidad: cotización del asegurado obligatorio voluntario.
-Régimen Público: Cotizaciones de empleadores y trabajadores. Régimen Privado: Cotizaciones de empleadores y trabajadores.
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