Sistema financiero de reparto.

Sistema de reparto. Se cuenta con un Fondo de Reserva.

Sistema de reparto simple, con un fondo único de financiación de las prestaciones de la Previsión Social.

Los ingresos destinados a las aportaciones de pensiones de invalidez, vejez y muerte están libres de retención en la fuente. Las aportaciones a cargo del empleador son deducibles de su renta.

Contribución tripartita a cargo de los empleadores, trabajadores y Estado.

Contribuciones de las empresas y entidades laborales.

Financiación con cotizaciones de salud de los trabajadores (asistencia sanitaria).

(*)

Cotizaciones exclusivas a cargo de los empleadores.

Primas a cargo de los empleadores, según siniestrabilidad.

Aportaciones del Estado al Presupuesto de la Seguridad Social.

Aportes a cargo de los empleadores.