Contribuciones de patronos, trabajadores y Estado.

Aunque las prestaciones no están operando, la financiación del FODESAF proviene de cotizaciones de los empleadores, equivalentes al 5% del total de sueldos salarios, más el 20% de los recaudado por el Impuesto de Ventas.

Contribuciones de las entidades laborales.

Cotizaciones a cargo de los empleadores y de los trabajadores.

Cotizaciones al IVSS de los empleadores y trabajadores en relación de dependencia, y de los trabajadores no dependientes al Seguro Facultativo.

Aportes de los asegurados titulares.

5% para el empleador, de 2.5% para el trabajador y de 0.5% para el Estado aplicados sobre una remuneración máxima de de L. 4.800,00.

12% de la nómina salarial, a cargo de las entidades laborales.

Se financian del valor, que el sistema de la Seguridad Social (Fondo de Solidaridad y Garantía), reconoce a las EPS. El Fondo está financiado con las cotizaciones de empleadores y trabajadores.

Seguro de Cesantía. Cotización de trabajador 0,6% de la remuneración imponible. El empleador cotiza un 2,40% de la cual un 1,6% de la remuneración imponible se destina a la cuenta individual del trabajador y el resto (0,8%) al Fondo de Cesantía Solidario. El Estado aporta mensualmente a este último Fondo un 12 avo de una […]

12% de la nómina salarial, a cargo de las entidades laborales.

El Estado cubre el costo del programa.