Seguro de reparto, con la obligación de constituir los capitales representativos de las pensiones en el caso de las Mutualidades de empleadores.

– En el nuevo régimen: capitalización individual.  En el antiguo régimen: reparto. Ver también: (1)

Idem que lo señalado para vejez e invalidez en los epígrafes 1 y 3 anteriores.

Los trabajadores pueden deducir de la base imponible del impuesto a las ganancias (personas físicas) las cotizaciones a su cargo efectuadas en el caso de la previsión social (vejez, invalidez y muerte y supervivencia).

-Cotizaciones de empleadores y trabajadores (1).  Cotizaciones de los pensionistas.  Aportaciones de los Presupuestos Generales del Estado.(2).

-Cotización del afiliado al Régimen de capitalización infividual. Más rentabilidad y Bono de Reconocimiento, de corresponder, y ahorro voluntario, de existir.  El Estado asegura pensión mínima.  El Estado financia las pensiones del Antiguo Sistema de Pensiones, en extinción. (2)

Aportes obligatorios a cargo de los trabajadores, ya sea por el sistema de reparto, ya lo sea por el de capitalización.

Cotizaciones de trabajadores, de empleadores y el Estado.

(3)

Aportes a cargo del empleador o del asegurado titular, cuando se trata de trabajador activo dependiente o independiente, respectivamente

Recursos generales del BPS, provenientes de la vía fiscal y contribuciones del Estado.

La asistencia sanitaria dispensada por el MINSA es financiada por el Presupuesto del Estado. La dispensada por el INSS, con las cotizaciones señaladas.