No está vigente su pago.

Según el presupuesto de ley por norma constitucional.

El Estado, a través del Ministerio de Economía y Finanzas, depositará anualmente en el Fondo, su aporte a la sostenibilidad del Régimen en lo que respecta a los beneficios definidos, el cual se establece en:  2007, 2008 y 2009: B/. 75.000.000,00 año  2010, 2011 y 2012: B/.100.000.000,00 año  2013 al 2060: B/.140.000.000,00 año

Régimen compuesto, en el que coexisten dos subsistemas de beneficios.

– Accidentes laborales: capitalización de las pensiones para invalidez permanente y muerte y supervivencia cuando el riesgo no está gestionado por el INSS, sino por Mutuas de Accidentes de Trabajo o empresas.  Enfermedades profesionales: sistema de reparto.

Sistema de capitalización individual en el nuevo sistema.

Sistema de reparto. Se cuenta con un Fondo de Reserva.

Las cotizaciones de los trabajadores por cuenta ajena no son deducibles de la base imponible del Impuesto sobre la Renta.

(1) Cotizaciones de los empleadores, los pensionistas y los asegurados voluntarios.

– Cotización de empresarios y trabajadores. En el caso de los trabajadores por cuenta propia, aportaciones de los propios trabajadores.  En el caso de pensiones no contributivas, su financiación es exclusiva con cargo a aportaciones del Estado.

Cotizaciones de los trabajadores, empleadores y del Estado.

(*)A través de un Fondo Nacional de Empleo. Dicho Fondo está constituido por cotizaciones de los empleadores y de los beneficiarios de pensiones del Régimen Previsional Público que están en actividad y por recursos provenientes del Estado.