– Accidentes de trabajo: sistema mixto de reparto y de capitalización.  Enfermedades profesionales: sistema de reparto.

Régimen compuestos, en el que coexisten dos subsistemas de beneficios

El programa de Invalidez, Vejez y Sobrevientes (IVS) utiliza el sistema financiero de prima escalonada.

Las contribuciones y prestaciones de la seguridad social hondureña no están sujetas a ninguna imposición fiscal.

(*) Cotizaciones de los empleadores, de los trabajadores (por cuenta ajena y por cuenta propia), y de los beneficiarios de las prestaciones por vejez, invalidez y muerte y de aportes y rentas generales.

Cotizaciones de trabajadores, de empleadores y el Estado.

Cotizaciones de los empleadores y de los asegurados obligatorios y voluntarios. Aportación estatal. Una cuota de los subsidios por enfermedad, maternidad y riesgos profesionales. se dedica al programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).

Contribuciones de patronos, trabajadores y Estado.

No existe Seguro de desempleo. Se paga un auxilio de cesantía, según la tabla del artículo 29 del Código de Trabajo más capital acumulado en el Ahorro Laboral del Fondo de Capitalización Individual, administrado por las Operadoras de Pensiones.

Cotizaciones de empleadores y trabajadores. (1)

El Estado cubre el costo del programa de las asignaciones familiares.

En el Fondo de Solidaridad y Garantía, sus recursos derivan de las cotizaciones a cargo de los empleadores y trabajadores.