Sistema de capitalización individual en el nuevo sistema.

Sistema con características de un Seguro privado, administrado por las ARP privadas.

Sistema de reparto simple, con un fondo único de financiación de las prestaciones de la Previsión Social.

En el SIJP existen dos tipos de sistemas financieros aplicables a las prestaciones a largo plazo: el correspondiente al Régimen Público de Reparto con características de un sistema «pay-as-you-go»; y el correspondiente al Régimen de Capitalización con características de un sistema de capitalización con cuentas individuales que conforman un fondo administrado por las AFJP.

Los trabajadores pueden deducir de su base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas el importe de las cotizaciones que están a su cargo.

Financiada a través de impuestos. Ver también: (1).

– Cotizaciones de los empleadores y de los trabajadores.  Fondo de Solidaridad Pensional.  Fondo Nacional de Pensiones.  Territoriales (FONPET).  Recursos Entidades Estatales.

Cotizaciones de los empresarios y los trabajadores.

Cotización de empresarios y trabajadores. Recursos generales del BPS provenientes de la vía fiscal y contribuciones del Estado.

Ver también: (1).

-Accidentes de trabajo: cotización exclusiva a cargo de los empleadores.  Enfermedades profesionales: Cotizaciones de los empresarios. Cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia que hayan elegido tener cubierta esta prestación.

Cotizaciones al IVSS de los empleadores y trabajadores en relación de dependencia, y de los trabajadores no dependientes al Seguro Facultativo.