A sinergia entre o OISS e o CERMI permitirá avançar no desenvolvimento de projetos conjuntos relacionados a pessoas com deficiência e suas famílias.

Publicado por: Secretaria Geral da OISS
Através da assinatura de um Acordo de Colaboração entre a Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS) e o Comitê Espanhol de Representantes de Pessoas com Deficiência (CERMI), serão desenvolvidos grandes projetos nas áreas de pesquisa, assistência técnica e capacitação de recursos. recursos humanos e outras atividades de cooperação técnica no campo da deficiência.

O acordo assinado por Adolfo Jiménez Fernández, Secretário Geral da OISS e Cayo Pérez Bueno, Presidente da CERMI, fortalece a colaboração entre as duas instituições para levar a cabo atividades de apoio e assistência técnica para continuar avançando no campo da deficiência na Comunidade Ibero-americana.

As pessoas com deficiência na região representam 10% do total da população global, o que significa, em termos absolutos, cerca de 52 milhões de pessoas. Dentro das deficiências deste grupo, fica evidente a falta de integração trabalhista, os problemas das leis que regulam o acesso à formação e a adaptação de empregos, bem como a falta de transporte e conscientização acessíveis do setor privado. sobre a contratação de pessoas com deficiência que leva à marginalização e discriminação.

Neste contexto, a Organização Ibero-Americana de Seguridade Social vem trabalhando com afinco para promover a coesão social e o bem-estar das pessoas com deficiência na região, através de diferentes ações como: a criação do Centro Ibero-americano de Autonomia Pessoal e Ajudas Técnicas (CIAPAT). ), cuja primeira Unidade já está operando em Buenos Aires; colaboração com a Fundação ONCE para a América Latina (FOAL); assinatura de convênios com diferentes instituições relacionadas a políticas voltadas para pessoas com deficiência, como o assinado com a Secretaria Distrital de Saúde de Bogotá e agora, o assinado com o Comitê Espanhol de Representantes de Pessoas com Deficiência (CERMI).

Este tema foi retomado pelas agendas dos líderes ibero-americanos através da Declaração da XVII Cúpula Ibero-Americana de Chefes de Estado e de Governo, realizada em Santiago (Chile) em 2007, que enfatizou "a execução de políticas especialmente visa melhorar o bem-estar e a qualidade dos grupos mais vulneráveis, incluindo pessoas com deficiência [...] ". Assim como a Declaração da XXI Cúpula Ibero-Americana de Chefes de Estado e de Governo, realizada em Assunção (Paraguai) em 2011, que inclui o dever de "reafirmar o compromisso de integrar plenamente a sociedade e os grupos à exclusão. social e vulnerabilidade, através da criação de condições e incentivos para facilitar o seu acesso ao serviço público, emprego digno e de qualidade, bem como serviços públicos e bem-estar. "

Portanto, continuando o trabalho realizado nesta linha, o OISS lançou o "Programa de emprego de pessoas com deficiência na Ibero-América", que tem uma duração inicial de três anos e será desenvolvido ao longo dos anos de 2012, 2013 e 2014. O objetivo é promover o intercâmbio de boas práticas entre os governos ibero-americanos sobre legislação e políticas ativas de inserção laboral para pessoas com deficiência. nos países da região.