Publicado por: Secretaria Geral da OISS
O Desenvolvimento da proteção social e modernização da gestão dos desafios que os sistemas de seguridade social devem enfrentar, neste contexto, a OISS está trabalhando nas seguintes áreas de atuação, fundamentais para alcançar estes objetivos:
Formação de Recursos Humanos
Isso é desenvolvido numa dupla vertente:
Um primeiro e dedicado à promoção da educação universitária no campo da Segurança Social e desenvolvido através de mestrados realizado em colaboração com a universidade: Mestrado em Prevenção e Protecção de Riscos de Trabalho; Mestado em Direcção e Gestão das Sistemas de Seguridade Social; Mestrado em Direcção e Gestão de Serviços de Saúde; Mestrado em Direcção e Gestão de Planos e Fundos de Pensão. E através de cursos on-line especializados (Diplomate E-Learning): Gestão de Prestações Econômicas da Seguridade Social; Gestão de Recursos Sociais e de Seguridade Social e Financeira da Previsão Social.
O segundo reúne diversos cursos de especialização em diversos aspectos da proteção social que são desenvolvidos por dois Centros Regionais de Ação e Delegações Nacionais em resposta às demandas expressas pelas instituições ou qualquer outra necessidade identificada pelos profissionais da Organização ou ordens de participação. Comitê de Direcção, Comissão Permanente, Comitês Regionais, Comitês Técnicos - Comissão Econômica, Comitês Técnicos Permanentes e Comitês Técnicos Institucionais -); bem como por especialistas dá prpria Organização.
Cooperação, assistência e suporte técnico à modernização da gestão dos Sistemas de Seguridade Social
Isso deve ser fornecido principalmente através de dois instrumentos:
Consultorias Técnicas.
Tendo lugar a pedido dos membros da OISS sobre qualquer questão que possa ser de interesse: medidas de proteção, sistema de gestão, financiamento, etc. Digno de nota é que damos Organização aos processos de integração regional e, singularmente, ao MERCOSUL, constituiu-se um organismo consultivo permanente em material da Previdência Social.
Visitas interinstitucionais.
Que temo como objetivo trocar experiências e trabalhos de interesse mútuo.
Programas de impulso ao desenvolvimento da Seguridade Social na Ibero-América.
Neste contexto, objetos importantes como:
Consultoria Multilateral Ibero-Americana de Seguridade Social, adotada por unanimidade pelo XVII Cimeira Ibero-Americana de Chefes de Estado e de Governo, realizada em Santiago do Chile (2007) e assistida por quatorze países (Argentina, Bolívia, Brasil, Colômbia, Costa Rica , Chile, Equador, El Salvador, Espanha, Paraguai, Peru, Portugal, Uruguai e Venezuela). É o primeiro instrumento internacional em nível ibero-americano que protege os dirigentes de trabalhadores migrantes de suas famílias, os trabalhadores de empresas multinacionais em termos de benefícios econômicos, através de uma coordenação da legislação nacional em matéria de pensões, como garantia de segurança. econômica na velhice, invalidez e morte, protegida por regimes da Seguridade Social, dois diferentes estados ibero-americanos.
A Estratégia Ibero-americana de Segurança e Saúde não funciona como instrumento básico para estabelecer um arcabouço ou marco geral acordado que não desenvolva as políticas de Segurança e Saúde na Região e Médio Prazo (2010-2013). para o acesso a políticas de prevenção e proteção, duas falésias profissionais, que progressivamente assegurem um contínuo derretimento das condições de trabalho em igualdade de oportunidades de acesso e trabalho decente em correspondência com as diferentes etapas de desenvolvimento de dois países da Comunidade Ibero-americana.
Banco de Informações dos Sistemas de Seguridade Social, que inclui um meio de informação em comparação com as principais grandezas que influenciam e condicionam a evolução destes sistemas. Este instrumento facilita ou facilita o desenvolvimento de apoio e experiência entre os países e proporciona maior eficiência nas ações de cooperação que são organizadas para apoiar ou desenvolver a Previdência Social, permitindo uma maior compreensão do ambiente socioeconômico, com características de dois sistemas. e sua reforma alternativa, essencial também para abordar a coordenação de dois sistemas nacionais de processos de integração.
Projeto Adulto Idoso visa ampliar o espaçamento para o trabalho em conjunto não qualificadas as necessidades de saúde dos idosos e a demanda de idosos, contribuir assim para A melhoria da qualidade de vida idosa através do desenvolvimento de redes de proteção social e assistência em situações de dependência.
Neste ponto, na XX Cimeira Iberoamericana de Chefes de Estado e de Governo, ela concordará em instruir a SEGIB sobre como funciona em conjunto com a OISS, o Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA) e CEPAL / CELADE, em preparação para um Programa Ibero-americano, que, como prolongamento do Encontro e Estudo encomendado pela Cúpula de San Salvador, tratará de dois adultos Idal em uma região, como objetivo de melhorar a sua protecção.
Centro Ibero-americano de Autonomia, Pessoal e Ajudas Técnicas (CIAPAT) e um núcleo de referência da OISS, criado para promover ou beneficiar de pessoas deficientes idosas, buscando, através da informação e assessoria, a acessibilidade integral, os produtos e tecnologias de suporte e desenvolvimento projetadas para todos; dirigido a melhorar a qualidade de vida e a eficácia de dois direitos de colectivos.
Apoiando os processos de integração regional, por meio de dois dos OISS atuando como assessores permanentes, damos-nos processos de integração regional que serão seguidos pela Região, MERCOSUL e Comunidade Andina, não relativos ao setor de proteção social. Em ambos os casos, espera-se que o Acordo Multileares da Previdência Social cubra as necessidades decorrentes dos movimentos migratórios de trabalhadores entre os países signatários. Nenhum caso de:
Estudo, debate e atividades de pesquisa
Que se desenvolveu através de fóruns analíticos, estudo, debate e conhecimento comparativo, sobre as questões levantadas na atualidade dos Sistemas de Previdência Social na Ibero-América, em nível geral e regional. Ou objetivar e buscar alternativas que contribuam para a orientação e tomada de decisão de diferentes ramos da área da Previdência Social.
Atividades de Orgão Orgânico e Comunitário. Relação com outros Organismos nacionais y internacionais. Acções de Informação e Divulgação.
Reuniões dois órgãos do governo nos indicaram Estatutos da Organização. Participação activa e colaboração com a Conferência de dois Ministros do Trabalho e da Segurança Social, Ibero-Americanos Cimeiras dos Chefes de Estado e de Governo que irão realizar vários programas sociais coordenados para o Secretário Geral Ibero-Americano, bem como ou envolvimento com Instituições Membros e outras Organizações internacionais em tantos eventos seria necessário o OISS na Protecção Social.
Informação e publicações que temem a OISS a divulgar entre os seus membros e público em geral, através de publicações monográficas ou instrumentos de informação periódica, diferentes interesses da área da Segurança Social (consultar publicações).
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Madrid, 28 de septiembre de 2023 Los días 26 y 27 de septiembre, en Toledo, España, se llevó a cabo el evento sobre salud mental y precariedad laboral – la gestión de los riesgos psicosociales, enmarcada dentro de las actividades de la Presidencia Española del Consejo de la Unión Europea, convocada también, por el Instituto […]
27 de septiembre de 2023, Madrid, España. El 27 de septiembre de 2023 tuvo lugar el seminario virtual “Impulsando el Sello #AutismFriendly” impartida por Alberto Gutiérrez Pozuelo, presidente de Autism Friendly Club Global. Este evento busca compartir las acciones que se han impulsado para el Sello Autism Friendly en establecimientos, especialmente de empresas del sector […]
25 de septiembre de 2023 – Notimérica.
27 de septiembre de 2023 – Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina.
21 de septiembre de 2023 – Latam Gremial.
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El pasado 22 de septiembre, con motivo de su aniversario, y la colaboración del CIAPAT del Centro Regional Cono Sur de la OISS culminó un trabajo de readecuación de las instalaciones de la Biblioteca “Bialet Massé” del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y la capacitación de su personal para convertirla en un espacio inclusivo […]
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