PORTUGAL

Publicado por: Secretaria Geral da OISS

(4) Equivalente aos seguintes montantes:

 20 anos de contribuição: 2% x N x RR.

N = num. de anos de contribuição creditada.
RR = salário de referência.

 Mais de 20 anos citados: taxa regressiva variável entre 2,3% e 2% aplicada a intervalos RR, atualizada de acordo com o salário nacional, variando entre 1,1 e 8 vezes o referido salário.

Para os segurados anteriores a 31.12.2001 e que cumpram os requisitos exigidos, existe a opção entre a aplicação do Decreto-Lei n.º 329/93, a legislação em vigor ou uma medida proporcional entre os dois, a fim de conceder o montante da pensão mais elevado As mesmas regras aplicam-se aos segurados até 31.12.2001, cuja pensão deve ser reconhecida entre 1.1.2002 e 31.12.2016.

A pensão é paga em 14 pagamentos: mais 12 pagamentos mensais,
um pagamento no Natal e outro em férias, por um montante equivalente a um pagamento mensal ordinário.

Referência Salarial:

Remuneração média mensal dos últimos 40 anos de contribuição.

Se eles são credenciados há mais de 40 anos, o
40 melhores, de acordo com a seguinte fórmula:

R / NX 14.

R = remuneração total.

N = anos cotados.

As cotações consideradas são atualizadas de acordo com o CPI (excluindo a habitação) se forem anteriores a 31.12.2001; com base na ponderação de 75% do IPC e 25% do índice de crescimento dos salários, para contribuições após 31.12.2001.
atualização não pode ser superior ao CPI (excluindo habitação) mais 0,5%.

Para os anos de contribuição considerados, os períodos de doença, maternidade, desemprego, serviço militar, períodos com compensação por riscos são levados em conta
profissionais, períodos de serviço do júri, períodos de licença para cuidados infantis, etc.

A pensão mínima situa-se a 30% da remuneração média e a um máximo entre 80 e 92%.

Há melhorias para dependentes (cônjuge) de 30,24
euros / mês (US $ 37).

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