I Encontro Ibero-Americano para a inclusão laboral de pessoas com deficiência

Publicado por: Secretaria Geral da OISS
Promovido pela Vice-Presidência da República do Equador, a Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS) e a Secretaria Geral Ibero-Americana (SEGIB)

Nos dias 24 e 25 de outubro, realizou-se o Primeiro Encontro Ibero-Americano pela Inclusão de Pessoas com Deficiência nas Ilhas Galápagos, no Equador, com o objetivo de assinar um acordo para declarar 2013 como o ano da inclusão. trabalho, o mesmo que será apresentado nos dias 16 e 17 de novembro em Cádiz, Espanha, na XXII Cúpula Ibero-Americana de Chefes de Estado e de Governo.

O encontro que reuniu os ministros de relações trabalhistas da Ibero-América, de 12 países, e especialistas internacionais em matéria de deficiência, contou com a presença do vice-presidente da República do Equador, Lenin Moreno; o vice-secretário geral da OISS, Francisco M. Jacob Sánchez; a Coordenadora do Programa de inclusão laboral de pessoas com deficiência na Ibero-América, Ana Mohedano; a diretora da Divisão de Assuntos Sociais da SEGIB, Beatriz Morán; a vice-presidente executiva da Fundação ONCE para a Cooperação e Inclusão Social das Pessoas com Deficiência, Ana Peláez; o atual representante do Equador e da América Latina na comissão das Nações Unidas para o monitoramento da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, Xavier Torres, entre outras personalidades.

El Vicepresidente de la República de Ecuador, Lenín Moreno inauguró oficialmente el I Encuentro Iberoamericano para la inclusión laboral de las personas con discapacidad, en las Islas Galapagos, en donde expresó que así como hay diversidad maravillosa en el mundo también existe otro tipo de diversidad, que es la diversidad en las capacidades que no vienen a ser incapacidad. Manifestó que el acurdo alcanzado en el Encuentro «va a ayudar a que miles, miles y a lo mejor millones de personas se integren a la actividad productiva

O vice-presidente disse que, de acordo com estudos recentes, as pessoas com deficiência atingem 15% da população mundial, o que significa cerca de 85 milhões de pessoas na América Latina, com uma prevalência especial de incapacidade em mulheres, em pessoas de maior idade, e naquelas populações com menos recursos, cita uma parte do acordo em debate.

Em algumas áreas da região, ele acrescentou, o desemprego afeta 80% das pessoas com deficiência em idade ativa, devido às dificuldades enfrentadas no sistema educacional, problemas de acessibilidade e falta de adaptação de posições, entre outros. .

Por su parte, el Vicesecretario General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, Francisco M. Jacob Sánchez, entre otras cuestiones de interés, manifestó que, el encuentro de Galápagos intenta marcar una hoja de ruta para disminuir la exclusión laboral de las personas con discapacidad en la región. «Estos son temas que han calado hace mucho tiempo» y que están «en la mente de todos» por el impacto social que implican, confía en que la iniciativa del Encuentro «sea bien acogida» en la Cumbre.

Asimismo dijo que «todos los países tiene normas propias» sobre personas con discapacidad y su inclusión en el mundo laboral y lo que se pretende es «dar un seguimiento efectivo» a esas estrategias. Del mismo modo, señaló que «No siempre las legislaciones son concordantes, por eso es difícil hablar de armonización; de lo que se trata es de coordinar y establecer objetivos comunes» en relación a la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Por outro lado, Enrique Iglesias, Secretário Geral Iberoamericano, em uma mensagem virtual, disse que é oportuno e legítimo que este encontro ocorra no Equador "é um país que tem estado mais na fronteira para encontrar soluções para a igualdade e as possibilidades de emprego formal para pessoas com deficiência. Hoje é um ponto de referência para alcançar o objetivo deste encontro ". Ao mesmo tempo, agradeceu em nome da comunidade ibero-americana a grande gestão realizada pelo vice-presidente.

Durante o evento, foram discutidas políticas públicas para proteger os direitos das pessoas com deficiência no Equador, o direito ao trabalho decente e a promoção de emprego para pessoas com deficiência e sua inserção no mercado de trabalho. Que foi propício para a realização de dois grupos de trabalho para definir o acordo ibero-americano.

O Encontro conluyó com a assinatura do Acordo para declarar 2013 como o Ano Ibero-americano de inclusão laboral de Pessoas com Deficiência.