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Publicado por: Secretaria Geral da OISS
No dia 8 de março comemoramos o Dia Internacional da Mulher, uma data que nos lembra a cada ano o papel importante e muitas vezes invisível das mulheres em nossa sociedade.
Nesta ocasião, as Nações Unidas escolheram o slogan "As mulheres no mundo em mudança do trabalho: Planeta 50-50 em 2030" para destacar os obstáculos que muitas mulheres ainda enfrentam no mercado de trabalho. A participação igualitária das mulheres no mercado de trabalho significaria tirar proveito do valioso capital humano para a melhoria de nossos países, o que indubitavelmente reverteria para sociedades mais coesas e inclusivas. Mas persistentes diferenças salariais, segregação vertical e horizontal e empregos de baixa qualidade permanecem realidades que ainda precisamos superar.
Da Organização de Seguridade Social Ibero-americana (OISS), subscrevemos este lema porque, como apontado no estudo sobre "Igualdade de Gênero na Legislação da Seguridade Ibero-Americana", publicado pela OISS em 1 de março, essas desigualdades O emprego tem sua consequência no acesso a sistemas de seguridade social que atingem as mulheres.
Instituições de seguridade social, como parte dos sistemas de proteção social, não estamos alheios a esse problema e temos a possibilidade de contribuir para resolvê-lo. A promoção da co-responsabilidade na assistência, a extensão da proteção aos setores feminizados tradicionalmente excluídos e o desenvolvimento de sistemas de compensação que aliviam a situação das mulheres que saíram do mercado de trabalho para se dedicar à assistência são apenas algumas delas. das medidas que contribuiriam para reduzir as desigualdades.
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22 de noviembre de 2024 – Diario Estrategia.
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