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Publicado por: Secretaria Geral da OISS
O direito a uma pensão surge nesta contingência quando o
trabalhador, ao morrer ou desaparecer, estava em serviço ativo. Os parentes do trabalhador desvinculado
os trabalhadores têm direito a pensão desde que o
a morte ocorre dentro de seis meses após o término e o falecido trabalhou não menos do que
75% da sua vida profissional depois dos 17 anos de idade.
Da mesma forma, a morte ou desaparecimento do pensionista devido à idade ou incapacidade total também gera o direito a uma pensão.
Os membros da família devem cumprir os seguintes requisitos:
A viúva matrimonial formalizada ou judicialmente reconhecida que participava da unidade econômica do núcleo familiar do falecido ou dependia dela, desde que
O casamento teria sido celebrado ou o sindicato começou pelo menos um ano antes da morte. Quando o casamento ou o sindicato tem uma duração mais curta, é necessário que haja filhos comuns ou que a morte ocorra por acidente;
O viúvo casado formalizou ou reconheceu
judicialmente com 60 anos ou mais ou incapacitado para o trabalho, carente de meios de subsistência, integrou o núcleo familiar do trabalhador falecido e dependeu economicamente dela até sua morte. Como no
No caso da viúva, é necessário que o casamento não tenha
menos de um ano de constituição ou a qualquer momento, se houver filhos comuns ou que a morte é para
acidente
Filhos de um sexo ou outro, incluindo filhos adotivos,
menores de 17 anos, solteiros; e também aqueles acima dessa idade, solteiros que estão incapacitados para o trabalho no momento da morte do falecido ou quando atingem 17 anos de idade e dependem do falecido. O direito de filhos adotivos está sujeito às seguintes condições: que o falecido não tenha mais de 55 anos de idade no momento da adoção e que a morte ocorra após pelo menos um ano a partir da adoção ou a qualquer momento, se origina-se por acidente comum ou de trabalho.
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