La OISS presenta estudio con recomendaciones para mejorar la seguridad social de migrantes en Iberoamérica

Publicado por: Secretaria Geral da OISS

Madrid, 13 de mayo de 2024

La mañana de hoy, 13 de mayo de 2024 en Madrid, en la sede de la Secretaría General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), se llevó a cabo un desayuno informativo, en el que se presentó el estado de situación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS), junto con el estudio sobre “Seguridad Social de las Personas Migrantes en Iberoamérica”, elaborado en colaboración con la Organización Internacional de Migraciones (OIM) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

La actividad contó con la participación del embajadores/as y representantes de los países iberoamericanos (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Y fue presidida por la secretaria general de la OISS, Gina Magnolia Riaño Barón; el secretario de relaciones exteriores y cooperación internacional de Honduras, Eduardo Enrique Reina; la ministra de Inclusión Seguridad Social y Migraciones de España, Elma Saiz; la directora de Cooperación con América Latina y El Caribe de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), Laura Oroz y el secretario general adjunto iberoamericano (SEGIB), Marcos Pinta Gama.

El informe fue presentado por Manuel Pedro Baganha, asesor de la OISS, en el que se destaca las recomendaciones arrojadas:

• Regularización de la condición legal de migrantes: Se propone simplificar procedimientos administrativos para la tramitación de residencias y facilitar el acceso a representación legal gratuita para los migrantes.
• Fomento de la inserción laboral: Las recomendaciones incluyen eliminar barreras para la contratación de migrantes, simplificar la convalidación de títulos académicos y fortalecer programas de capacitación y inserción laboral, especialmente para mujeres migrantes.
• Integración de perspectivas gubernamentales y sociales amplias: Se sugiere mejorar la coordinación entre diversas áreas del Estado y favorecer el diálogo con el sector privado y sindicatos para sensibilizar sobre los derechos laborales de los migrantes.
• Capacitación y sensibilización de actores relevantes: Establecer campañas informativas y desarrollar capacitaciones sobre políticas migratorias y derechos laborales, así como fiscalización del sector privado para garantizar condiciones dignas de trabajo.
• Acceso a sistemas de seguridad social: Promover la implementación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y facilitar el acceso a sistemas de protección social para migrantes, reduciendo requisitos restrictivos y fortaleciendo el intercambio de información entre países.
• Mejora en el acceso a servicios de salud: Se recomienda la capacitación del sector salud en derechos de migrantes para combatir la discriminación y garantizar el acceso a tratamientos especializados sin importar la nacionalidad o condición migratoria.

Este conjunto de recomendaciones busca no solo mejorar las políticas de seguridad social para las personas migrantes en la región sino también promover un enfoque más inclusivo y amónico que beneficie a todos la comunidad Iberoamericana en un marco de cooperación regional.