4

Publicado por: Secretaria Geral da OISS

As pessoas abrangidas não terão mais direito
como consequência de acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais que aqueles no
website do referido ministério, a Lei 16074 concede-lhes,
a menos que tenham sido enganados pelo empregador ou culpa grave na violação das regras
sobre segurança e prevenção. Neste caso também,
o banco pode aplicar as sanções correspondentes (1).

Em caso de incumprimento do trabalhador, o Banco
tem o direito de ordenar a suspensão ou cessação do pagamento
compensação diária ou aluguel.
dar conta do acidente de trabalho dentro de 72 horas
horas na sede, se ocorrer em Montevidéu, e
um período de 5 dias nas Agências do Interior, se o acidente ocorrer nos outros departamentos. trabalho
deve ser realizada dentro de uma semana, a partir da suspeita de doença, a declaração de acidentes
e doenças através de telefone, fax, telegrama, correio, e-mail ou pessoalmente.

A reclamação deve ser feita ao Banco de Seguros do Estado (respeitando os termos da Lei 16.074); Ministério do Trabalho e Segurança Social e Ministério
Saúde Pública. Para este efeito, o Ministério do Trabalho tem um formulário padrão publicado no site do Ministério.

Acreditado pelo empregador a existência de seguro obrigatório, a ação deve ser dirigida diretamente contra a BSE, sendo isentos do empregador assegurado de toda a responsabilidade, com exceção das situações anteriormente
referido.

O Banco Estatal de Seguros fornecerá assistência médica e pagará as indenizações correspondentes, independentemente de seus empregadores terem ou não cumprido a obrigação de assegurá-los.

As indenizações pagas pelo banco aos dependentes lesados dos empregadores não segurados serão calculadas com base no salário mínimo nacional. O trabalhador ferido ou afetado por doença ocupacional
Você tem a obrigação de se submeter à assistência prestada pelo Banco de Seguros.

No caso de os empregadores, sem justa causa, não apresentarem a denúncia nos termos indicados, incorrerão em multa de 50 UR e 100 UR em caso de reincidência, sendo o trabalhador vítima do acidente ou seu representante.
Você também pode denunciá-lo ao Banco ou Agências no prazo de quinze dias contínuos, se ocorrer em Montevidéu, ou dentro de 30 dias, caso ocorra fora de Montevidéu.O Conselheiro Jurídico da Inspetoria Geral
Advogados trabalhistas e da Previdência Social ou departamental, dependendo do caso, podem solicitar a formação do Banco e controlar a determinação e o cumprimento da remuneração.

Recentes


Convocatoria. Curso sobre el “Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social”

Esta actividad es desarrollada por la La Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social es el primer instrumento internacional a nivel iberoamericano que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes, sus familias y […]


Convocatoria. XI Curso de Formación Superior en Dirección y Gestión de Servicios Sociales para Personas Mayores, en situación de Dependencia y Personas con Discapacidad

La Organización Iberoamericana de Seguridad Social convoca al Curso de formación superior en dirección y gestión de servicios sociales para personas mayores, en situación de dependencia y personas con discapacidad. Los servicios sociales se configuran en la sociedad actual como instrumentos necesarios para facilitar el pleno desarrollo de los individuos y los grupos sociales, previniendo […]


La OISS participa en el IX Encuentro de Empresas Multilatinas

16 de julio de 2024, Madrid, España. Los pasados 10, 11 y 12 de julio, Santander, España, fue sede del IX Encuentro de Empresas Multilatinas. Este evento, co-organizado por la Fundación Iberoamericana Empresarial, la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y la Secretaría de Estado para Iberoamérica, el Caribe y el Español en el Mundo, reunió a […]


Convocatoria. X Edición del Curso Virtual: Liderazgo en Equidad de Género en Seguridad y Protección Social

La situación real de las mujeres en el mercado laboral no refleja aún los importantes avances formales que se han dado en la región Iberoamericana en la protección de sus derechos. Así, las mayores tasas de inactividad y de desempleo que tienen las mujeres, empleos de baja calidad, temporales, a tiempo parcial e intermitentes, junto […]


Informes sobre «Reformas laborales comparadas y situación económica» (Convenio ANSES)

Se compilan en éste articulo los informes solicitados por convenio vigente (NO-2024-39872974-ANSES-SG-#ANSES) y suscrito con la organización con el objetico de focalizar en las reformas laborales comparadas de la región, así como un estado de situación del panorama económico a fin de establecer interrelaciones entre las reformas posibles y la economía en donde se inserta […]


Informes sobre «Gestión de las relaciones laborales con enfoque en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible» (Convenio ANSES)

Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2022-09960130-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar la gestión de las relaciones laborales en la región mediante un enfoque de derechos basado en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Informes sobre el «Impacto del COVID en los sistemas laborales y previsionales de la región» (Convenio ANSES)

Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2021-40127005-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar los efectos registrados a partir de la irrupción del COVID19 sobre el mercado de trabajo, sobre los lazos comunitarios y la base social, y sobre las perspectivas de desarrollo federal, los riesgos de trabajo […]


Acto de Clausura de la I Edición del Curso virtual “Formando a formadores: cuidados profesionales a personas adultas mayores en situación de dependencia»

15 de julio de 2024, Madrid, España. El Curso que organizó la OISS con el apoyo de la AECID contó con la participación de 78 personas de 15 países de Iberoamérica. La formación se desarrolló a través de la plataforma de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), con el apoyo de la Agencia Española […]