Publicado por: Secretaría General OISS
En el régimen de reparto,cumplidas las condiciones
mínimas de edad y de cotizaciones:
Pensión básica: 30% del salario promedio, más el 2% por cada año que exceda de las 180 cotizaciones mencionadas.
Pensión complementaria:
cumplidos los 2/3 del tiempo transcurrido entre la
fecha de retiro del trabajador para tramitar su pensión
de vejez y la fecha de creación del Fondo Complementario. La pensión es equivalente al 40% del salario
promedio, más un 1% por edad superior a la edad
mínima y 1% por cada año de cotización superior a los 2/3 señalados. La suma de la pensión básica más la complementaria no podrá exceder del 100% del salario promedio.
En el régimen de Capitalización Individual cumplido el requisito señalado en el epígrafe 4, la pensión mínima alcanza al 70% del salario promedio de los últimos 60 meses cotizados, porcentaje que se incrementa en
función a la reserva acumulada (1) en la Cuenta
Individual y la expectativa de vida del asegurado, respondiendo a las determinaciones actuariales.
Retiros mínimos.- Las personas mayores de 65 años de edad
cuya pensión fuera inferior al 70% del salario de base pueden acogerse a retiros cuyo valor no debe ser menor al 70% del salario de base hasta que su capital se agote
23 de abril de 2024, La Paz, Bolivia. El pasado lunes 22 de abril de 2024, en la sala de formación de la Delegación de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) de Bolivia, la Caja de Salud de Caminos y R.A con el apoyo de la OISS, llevó a cabo de forma hibrida (virtual […]
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El evento es desarrollado por la Autoridad de Supervisión de la Seguridad Social de Corto Plazo (ASUSS) y el apoyo de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) en el marco del del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. PRIMER DÍA: El primer día de la Jornada Internacional, contará con especialista […]
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