Publicado por: Secretaria Geral da OISS
Sistema Público: Trabalhadores do setor privado e público de 55 anos (homens) ou 50 (mulheres). Os maiores de 36 anos até os indicados podem ser incluídos voluntariamente (2).
Sistema Privado: Trabalhadores do setor privado e público com menos de 36 anos de idade que se unem voluntariamente.
As seguintes pessoas são excluídas do sistema: Pensionistas por invalidez permanente devido a riscos
do Instituto Salvadorenho de Seguridade Social e
do Instituto Nacional de Pensões de Empregados Públicos; e Os contribuintes e pensionistas por deficiência do Instituto de Seguridade Social das Forças Armadas.
Não obstante o acima exposto, os excitantes do Sistema Previdenciário do Instituto de Seguridade Social das Forças Armadas que optam por reingressar ao mesmo,
excluídos do Sistema de Pensões que regulamenta a Lei de
sistema de poupança para pensões, permanecendo
O mesmo fato rescindiu a afiliação que tinham com o
ISSS, INPEP ou com qualquer Instituição Administrativa de
Fundos de pensão, desde que eles tomem essa opção
em prazo não superior a um ano, contado da eficácia da referida lei. Em nenhum caso, eles podem ser reincorporados nos sistemas regulados pela lei.
Esta actividad es desarrollada por la La Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social es el primer instrumento internacional a nivel iberoamericano que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes, sus familias y […]
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social convoca al Curso de formación superior en dirección y gestión de servicios sociales para personas mayores, en situación de dependencia y personas con discapacidad. Los servicios sociales se configuran en la sociedad actual como instrumentos necesarios para facilitar el pleno desarrollo de los individuos y los grupos sociales, previniendo […]
16 de julio de 2024, Madrid, España. Los pasados 10, 11 y 12 de julio, Santander, España, fue sede del IX Encuentro de Empresas Multilatinas. Este evento, co-organizado por la Fundación Iberoamericana Empresarial, la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y la Secretaría de Estado para Iberoamérica, el Caribe y el Español en el Mundo, reunió a […]
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Se compilan en éste articulo los informes solicitados por convenio vigente (NO-2024-39872974-ANSES-SG-#ANSES) y suscrito con la organización con el objetico de focalizar en las reformas laborales comparadas de la región, así como un estado de situación del panorama económico a fin de establecer interrelaciones entre las reformas posibles y la economía en donde se inserta […]
Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2022-09960130-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar la gestión de las relaciones laborales en la región mediante un enfoque de derechos basado en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2021-40127005-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar los efectos registrados a partir de la irrupción del COVID19 sobre el mercado de trabajo, sobre los lazos comunitarios y la base social, y sobre las perspectivas de desarrollo federal, los riesgos de trabajo […]
15 de julio de 2024, Madrid, España. El Curso que organizó la OISS con el apoyo de la AECID contó con la participación de 78 personas de 15 países de Iberoamérica. La formación se desarrolló a través de la plataforma de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), con el apoyo de la Agencia Española […]
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