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Participantes

El Máster va dirigido a Directivos y Gestores de Administradoras de Fondos de Pensiones de entidades financieras, así como a miembros de Organismos reguladores de la Seguridad Social, profesionales relacionados con la materia y, en general, titulados universitarios interesados en el tema.

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Objetivo

El objetivo de este Programa es ofrecer, en el ámbito de los países que conforman las Comunidad Iberoamericana de Naciones, un curso con nivel de Master que proporcione a sus participantes las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar con éxito sus tareas en el ámbito de la Gestión de Planes y Fondos de Pensiones […]

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Presentación

En las últimas décadas, los sistemas de Seguridad Social en Iberoamérica han experimentado una profunda transformación que ha derivado, en muchos casos, hacia modelos de financiación en régimen de capitalización individual, plasmados en fondos de pensiones y gestionados a través de instituciones privadas especializadas. Se adopta así, en muchos modelos, el esquema aplicado comúnmente a […]

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Importe Matrícula

El importe de la matrícula será: Para participantes pertenecientes a Instituciones miembros de la OISS: Coste matrícula: 2.400 euros. Tasas y Título: 550 euros. Total: 2.950 euros. Para alumnos libres: Coste matrícula: 5.000 euros. Tasas y Título: 550 euros. Total: 5.550 euros. Serán por cuenta de los participantes los gastos derivados de su traslado y […]

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Evaluación

La evaluación final se obtendrá considerando los siguientes parámetros:  Resolución de las actividades propuestas durante la fase a distancia (cuestionarios, prácticas, etc.).  Asistencia a las sesiones presenciales.  Tesis presentadas.

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Metodología

El Máster se desarrolla en modalidad mixta.  A distancia, durante cinco meses, utilizando una metodología de Teleformación denominada Clase virtual, mediante la cual los objetivos formativos se alcanzan a través de la interacción entre alumnos y profesor utilizando medios telemáticos basados en internet como correo electrónico, foros de noticias y charlas en red. Esta fase […]

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Organización y Profesorado

El Máster está organizado por la Universidad de Alcalá (UA) y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS). En cada materia de conocimiento existirá una tutoría que trabajará coordinadamente con un equipo de profesores, correspondiéndoles las funciones docentes de elaboración de material del Curso, consultas, correcciones y evaluación. El profesorado estará constituido por profesores universitarios […]

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Participantes

El curso va dirigido en general a titulados universitarios con desempeño preferente en el sector de salud público o privado. Más específicamente, el Master será de especial interés para:  Profesionales de las Administraciones Públicas de Salud.  Directivos de entidades de salud privadas.  Directores o Gerentes de hospitales públicos o privados.  Directores o Gerentes de áreas […]

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Programa

El programa del Curso consta de 60 créditos ECTS (1 crédito ECTS tiene una equivalencia de entre 25 y 30 horas) y abarca las materias siguientes: INTRODUCCIÓN METODOLÓGICA  Introducción a la metodología de clase virtual. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. Módulo I  Evolución, estructura y acción protectora de la Seguridad Social. Módulo II  Financiación, organización […]

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Duración

La duración del Master será de seis meses, que se distribuirán en dos fases:  Una fase a distancia de mayo a octubre.  Una fase presencial en Madrid (España) de dos semanas de duración en el mes de noviembre.

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Titulación

El título obtenido por los participantes que superen las pruebas de evaluación previstas, será el de «Máster en Dirección y Gestión de Servicios de Salud», Título Propio de la Universidad de Alcalá, expedido conjuntamente por esta Universidad y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social.

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Objetivo

Ofrecer en el ámbito de los países que conforman la Comunidad Iberoamericana de Naciones un curso con nivel de «Máster» que permita dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarios para desarrollar con éxito las exigencias y retos de la gestión de salud.

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