Mientras permanezca vigente el contrato de trabajo, el trabajador puede disfrutar de las prestaciones, si bien son requisitos necesarios que esté adscrito a una Empresa Médica y que el empleador pague las cotizaciones en tiempo y forma. En caso de extinción del contrato de trabajo, el asegurado y sus beneficiarios gozan de cobertura de 12 […]

– Libre elección de médico de cabecera, del pediatra y del tocólogo dentro del área asistencial, siempre que el facultativo no tenga cubierto su cupo de inscripciones.  Libre elección, dentro del área asistencial, de determinadas especialidades médicas.

No existe participación.

Totalmente gratuita, incluso en la implantación de órtesis y prótesis quirúrgicas realizadas bajo indicación médica.

Sin coste para el asegurado y sus familiares calificados.

– El tratamiento se realiza en los centros de salud; no obstante, cuando el beneficiario recurra a servicios privados de salud, se reembolsan los gastos según baremo.  Prótesis dentarias: si son prescritas por especialistas concertados, los servicios de salud participan del 75% del precio de la prótesis según precio de baremo; si son prescritas por […]

Se suministra al beneficiario, en forma gratuita, la medicación pertinente, de acuerdo con el vademécum vigente. El sistema privado no cubre medicamentos.

No están previstas para la enfermedad común. Son obligatorias en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

– Tratamiento médico, psicológico farmacológico a personas afectadas por SIDA y enfermedades intercurrente.  Asistencia domiciliaria para inválidos.  Ayudas económicas para traslados al exterior, siempre que la CSS no pueda ofrecer el servicio.  Pasaje y hospedaje para traslado de pacientes, en caso de ser necesario el servicio.  Reembolso de gastos de hospitalización en clínicas privadas, según […]

Ley de 23 de marzo de 1941, constitutiva de la Caja de Seguro Social (CSS). (1)

– Ley del Seguro Social, marzo de 1981  Reglamento de aplicación de la Ley del Seguro Social.

Sistema Público: Trabajadores del sector privado y público de 55 años (hombres)o 50 (mujeres). Los mayores de 36 años hasta las indicadas pueden quedar voluntariamente incluidos (2). Sistema Privado: Trabajadores del sector privado y público menores de 36 años y mayores que se incorporen voluntariamente. Están excluidas del Sistema las siguientes personas: Los pensionados por […]