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GUATEMALA

La cuantía de la prestación equivale a 2/3 de salario sujeto a cotización en el período de actividad anterior.

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REPÚBLICA DOMINICANA

Las cotizaciones y contribuciones a la Seguridad Social y las reservas y rendimientos de las inversiones que generen los fondos de pensiones de los afiliados estarán exentas de todo impuesto o carga directa o indirecta. De igual forma, quedarán exentas las pensiones cuyo monto mensual sea inferior 5 salarios mínimos nacional. Las utilidades y beneficios […]

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COLOMBIA

– Ley 789, de 22 de diciembre de 2002.  Decreto 827, de 4 de abril de 2003.  Decreto 2340, de 19 de agosto de 2003.

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BRASIL

El «seguro de desempleo» se concede con carácter temporal, de 3 a 5 meses. Tres meses. El trabajador tiene que haber trabajado, mediante vínculo laboral, con una persona física o jurídica o asimilada, entre un mínimo de 6 meses y un máximo de 11, dentro de los últimos 36 meses. Cuatro meses. El trabajador tiene […]

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VENEZUELA

Condiciones generales Las condiciones básicas son: · Pérdida involuntaria del empleo. · Que las personas estén aptas para trabajar y disponibles para el trabajo. · Haber cubierto un período mínimo de cotizaciones. Edad máxima No existe. Condiciones de recursos No se requiere

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URUGUAY

El subsidio se abonará durante un plazo de 6 meses ó 72 jornales. En casos excepcionales y debidamente fundados, el Gobierno (a través del MTSS) está facultado a prorrogar ese plazo.

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COSTA RICA

– Ley 53, de 31.01.25, de «Reparación sobre accidentes de trabajo».  Código de Trabajo, de 15 de septiembre de 1943 y sus reformas.

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BRASIL

– Constitución Federal de 1988.  Ley 8.080, de 19.09.90.  Ley 8.212, de 24.07.91.  Ley 8.213, de 24.07.91.

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PARAGUAY

Trabajadores asalariados, maestros de enseñanza primaria y el personal de servicio doméstico. No está reglamentado aún el seguro voluntario para el trabajador independiente.

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