-Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  Superintendencia de Salud.  Superintendencia Bancaria.

-Instituto de Seguros Sociales (ISS).  Empresas Promotoras de Salud (EPS).  Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP).

– Administradoras de Fondos de Pensiones, AFP.  Instituciones de Salud Previsional. ISAPRES.  Cajas de Compensación de Asignación Familiar,CCAF,  Mutualidad de Empleadores.  Administradora de Fondos de Cesantía, AFC.

Ministerio de Previsión Social (MPS).

Ministerio del Trabajo.

– Consejo Nacional de la Seguridad Social.  Instituto Dominicano de Seguros Sociales.  Tesorería de la Seguridad Social.

Los ya señalados en epígrafes 1, 2, 3 y 5 anteriores.

Contribuciones de las empresas y entidades laborales.

Cotizaciones de los trabajadores, empleadores y del Estado.

Existe un seguro de cesantía y un subsidio. El seguro se financia con cotizaciones del trabajador, el empleador y aportes fiscales. El costo del programa de subsidio corre a cargo del Estado.

Cotizaciones de empleadores y trabajadores. (1)

Cotizaciones a cargo de los empleadores, equivalente al 4% del total de la nómina.