Quantcast

ESPAÑA

De las prestaciones de asistencia sanitaria:  Mujeres asalariadas o trabajadoras por cuenta propia.  Titulares de pensiones y otras prestaciones periódicas.  Beneficiarias a cargo del titular del derecho a asistencia sanitaria. En caso de separación o divorcio, se mantiene el derecho, independientemente de que el titular esté obligado a servir una pensión alimentaria.  De las prestaciones […]

Seguir leyendo

CUBA

Haber prestado servicios por un período no inferior a 75 días, dentro de los 12 meses anteriores al inicio de la prestación.

Seguir leyendo

CHILE

Trabajadores dependientes:  Promedio de la remuneración de los 3 últimos meses anteriores al inicio del reposo.  En todo caso, la cuantía de ese beneficio, así calculado, no puede exceder del equivalente a las remuneraciones promedio de los tres meses anteriores al séptimo mes que precede al inicio de la licencia incrementado con el IPC más […]

Seguir leyendo

VENEZUELA

La indemnización diaria por maternidad es equivalente a la que corresponde por incapacidad temporal.  Se determina en función del salario de referencia.  Los 3 primeros días son a cargo del patrono y, a partir del 4.º, a cargo del IVSS. El primero se reintegra de los pagos efectuados, deduciendo su importe de la cotización.  La […]

Seguir leyendo

REPÚBLICA DOMINICANA

Las cotizaciones y contribuciones a la Seguridad Social y a las reservas y rendimientos de inversiones que generan los fondos de pensiones de los afiliados estarán exentas de todo impuesto o carga directa o indirecta.

Seguir leyendo

ECUADOR

Todos los trabajadores con obligación de aporte y los afiliados voluntarios al Sistema tienen derecho al seguro de invalidez. Se considera inválido al asegurado que, por enfermedad o por alteración física o mental, se halle incapacitado para procurarse por medio de un trabajo proporcionado a su capacidad, fuerzas y formación teórica y práctica, una remuneración […]

Seguir leyendo

COLOMBIA

Trabajadores dependientes, independientes y servidores públicos, afiliados al Sistema General de Pensiones.

Seguir leyendo

Organización Iberoamericana de Seguridad Social. Todos los derechos reservados.

INICIO BLOG AVISO LEGAL

Desarrollado por Tible Technologies.