-Régimen Público: cotizaciones de los empleadores y trabajadores.  Régimen Privado: cotizaciones de los empleadores y trabajadores.

Contribuciones de las empresas y las entidades laborales.

Existe una multiplicidad de fuentes de financiación para el desempleo.(2)

Contribuciones de patronos, trabajadores y Estado.

Contribuciones de patronos, trabajadores y Estado.

Contribución tripartita a cargo de los empleadores, trabajadores y Estado.

Aportes de los asegurados titulares.

Cotizaciones de los empleadores y trabajadores.

– Los empleadores cotizan el 10%, calculado sobre la totalidad de las remuneraciones percibidas por el trabajador, sin límite alguno.  Los pensionistas cotizan el 5%, calculado sobre la renta básica.

– El Ministerio de Salud Pública aplica aranceles diferenciales de acuerdo a los recursos del usuario, aunque mayoritariamente la atención se dirige a las personas de escasos recursos en forma gratuita.  Seguro social de enfermedad a cargo del BPS: trabajador: 3%; empleador: 5% y eventual complemento. (2)

Trabajadores por cuenta ajena:  Las cotizaciones para el régimen general de los trabajadores por cuenta ajena son calculadas teniendo en cuenta el tipo de cotización global del 34,25% sobre el salario que, de forma general, incluye las varias formas de remuneración del trabajo, correspondiendo el 11% a los trabajadores y el 23,25% a las empresas […]

(1)  9% de le remuneración, a cargo del empleador.  En caso de afiliados voluntarios, la aportación se fija en función del contenido del plan elegido, siendo a cargo del mismo.  En el caso de los pensionistas, la aportación equivale al 4% del importe la pensión, a cargo de aquél.  Para los trabajadores agrarios, la aportación […]