Los trabajadores dependientes de un empleador y los independientes incorporados voluntariamente.

Se establecen 3 niveles de cobertura:  Primer nivel. Régimen de solidaridad intergeneracional. Incluye los afiliados activos con salarios hasta la cantidad de $ 5.000 mensuales, con derecho a la prestación básica del nuevo sistema. Se financia con aportaciones patronales sobre el total de los ingresos salariales de hasta $ 15.000; aportaciones personales por ingresos salariales […]

Los trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia de todo el territorio nacional, excepto aquellos incluidos en sistemas previsionales para funcionarios públicos municipales, provinciales o federales.

Los trabajadores en relación de dependencia en empresas públicas y privadas, así como los afiliados al Seguro Facultativo.

– Para los trabajadores dependientes, el seguro es obligatorio.  Para los trabajadores independientes, el seguro es voluntario también se encuentran protejidos por una pensión asistencial los mayores de 65 años y los inválidos mayores de 18 años de edad, siempre que califiquen como carentes de recursos y tengan residencia en Chile de, al menos, tres […]

Todas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral o sin ella; en particular:  El trabajador en relación de dependencia;  El trabajador autónomo;  El profesional en libre ejercicio.  El administrador o patrono de un negocio;  El dueño de una empresa […]

Trabajadores vinculados con contrato de trabajo o como servidores públicos y trabajadores independientes.

– Trabajadores por cuenta ajena de los sectores públicos y privados.  Los trabajadores por cuenta propia pueden afiliarse voluntariamente.  Las personas de escasos recursos tienen acceso a un régimen no contributivo, administrado por la propia institución.