– El asegurado que contraiga matrimonio tiene derecho a una asignación de siete mil bolívares (Bs 7.000 = 14,63 US$).  La viuda o concubina del causante tendrá derecho a una asignación única, igual a dos (2) anualidades de pensión.

Decreto núm. 975 de 1982.

Decreto 341 de 88; Decreto 784 de 89; Ley 100 de 93; Ley 115 de 94; Ley 63 de 2000; Ley 789 de 2002: Decreto 827 de 2003; Decreto 2340 de 2003. Ley 1148 de 2007 (art. 4,5 y 6)

Los trabajadores que tengan a cargo esposa o compañera, así como los hijos menores de 18 años o mayores incapacitados, así como los padres del asegurado.

– Que el menos sea residente en territorio portugués o en una situación similar, en los términos señalados por la Ley (2).  Estar a cargo del trabajador o de su cónyuge; Límites de edad: (3)  18 años;  Hasta los 24 ó 27 años, si están estudiando, dependiendo de la naturaleza de los estudios.

Las asignaciones familiares no constituyen remuneración ni están sujetas a gravámenes.

(1) Ley 10.449, de 12.11.1943, que instituyó los Consejos de Salarios, consagró el beneficio de la Asignación Familiar para algunas actividades.

Ley 5.662, de 23.12.74.

Los trabajadores cotizantes al IVM.

(2)  Tienen derecho a la correspondiente asignación los asegurados que contraigan matrimonio y tengan acreditadas, como mínimo, 100 cotizaciones semanales en los últimos tres (3) años.  La viuda o concubina del causante que, por haber contraído matrimonio, haya dejado de percibir la pensión de supervivientes, tiene derecho a una asignación única.

Estas prestaciones no están sujetas a imposición fiscal.

Notas explicativas: (ARGENTINA)  (1) Las prestaciones familiares y os requisitos de acceso son las siguientes: A. Asignación por hijo: Consiste en el pago de una suma de dinero mensual que se abona al trabajador en relación de dependencia o al beneficiario del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP) con derecho al cobro de asignaciones […]