Decreto-Ley 7913/57 y Decreto-Ley 7914/57, de 15 de julio.

(1)

– Ley Orgánica del Trabajo, de 27.10.91, con vigencia desde el 1.05.91.  Ley de Reforma Parcial del Seguro Social, de 3.10.91.

– El pago se condiciona a la presentación del certificado de nacimiento y a la documentación relativa al equiparado (adoptado o tutelado) o al inválido, y a la presentación anual del certificado de vacunación obligatoria del hijo (hasta los 6 años y 11 meses de edad), y la comprobación de asistencia escolar (desde los 7 […]

No están definidos, ya que las prestaciones no se aplican en la actualidad.

Las asignaciones familiares están exentas de imposiciones fiscales.

Ley de 14 de diciembre de 1956. Ver también: (1).

(1).

– Todos los trabajadores por cuenta ajena obligados a aportar al SUSS, a excepción del personal de servicio doméstico.  Los beneficiarios de prestaciones previsionales por invalidez no contributivas.  Quedan excluidos, salvo de las asignaciones por maternidad y por hijo discapacitado, los trabajadores citados que perciben una remuneración superior a los $ 1.500.

– Tener la condición de beneficiario.  Existencia de un causante que viva a expensas del beneficiario y que no tenga ingresos superiores al 50% del ingreso mínimo (aproximadamente, US$ 126,3).

Asignaciones periódicas:  Por hijo menor de 18 años: 24,25 euros/mes ó 31,53 US$ (1 euro = 1,3 US$).  Por hijos minusválidos: 48,47 euros/es ó 63,01 US$ para cada hijo menor de 18 años de edad y que presente un grado de invalidez del 33% como mínimo.  310,60 euros/mes ó 403,78 US$) para cada hijo mayor […]

Las asignaciones familiares están exoneradas de impuestos.