Las disposiciones del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo serán de aplicación a todos los trabajadores cuyo contrato de trabajo se rija por la Ley de Contrato de Trabajo. No se aplica el presente sistema a los trabajadores comprendidos en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, a los trabajadores domésticos y a quienes hayan dejado […]

Trabajador desempleado a consecuencia de un despido sin causa justificada (trabajadores por cuenta ajena).

Trabajadores dependientes.

Jefe Cabeza de Hogar desempleado. Tienen prioridad las solicitudes que correspondan a jefes cabeza de hogar con número mayor de hijos que no sobrepasen la edad de 18 años.

– Trabajadores por cuenta ajena sujetos a contrato de trabajo por tiempo indeterminado, que concluye por razón de un despido injustificado.  Ahorro laboral. El patrono destina el 1,5% del salario del trabajador al fondo de capitalización individual administrado por las Operadoras de Pensiones Complementarias. Puede ser retirado en caso de cese laboral sin necesidad de […]

Prestaciones por desempleo: trabajadores por cuenta ajena de los sectores de la industria y de los servicios.  Subsidio asistencial por desempleo:  Desempleados con cargas familiares:  Entre 18 y 65 años de edad y que hayan agotado el derecho a las prestaciones contributivas;  Sin derecho a un subsidio, pero que hayan cotizado durante tres meses.  Desempleados […]

(1)  Todos los trabajadores asalariados incluidos en el régimen general.  Los pensionistas de invalidez que ejerzan una actividad profesional que sean declarados aptos para el trabajo con motivo de una revisión de incapacidad.

Comprende a los trabajadores de la actividad privada que prestan servicios remunerados a terceros, con exclusión de los asalariados rurales, del servicio doméstico y los afiliados a los organismos públicos no estatales (empleados de notarías y bancos).

Los beneficiarios del Seguro de Paro Forzoso son los afiliados que hayan sido despedidos por causas injustificadas, salvo:  Los afiliados a un Seguro Facultativo.  Los pensionistas por vejez, invalidez o jubilación del IVSS o por cualquier otra institución pública o privada.  Los trabajadores temporales y ocasionales.  Los trabajadores domésticos.  Los trabajadores que renuncian a sus […]