El monto de la pensión por invalidez comprende una cuantía básica como porcentaje del salario primedio indicado en el artículo anterior, por los primeros 20 años cotizados, de la siguiente manera: Salario Promedio Real Cuantía Básica  Menos de dos salarios mínimos 52,5%.  De dos a menos de tres salarios mínimos 51,0%.  De tres a menos […]

La prestación equivale al 40% de la base de cálculo, más un 1% de la misma por cada año de servicio que exceda de los 15. En el caso de la invalidez parcial, la cuantía depende del tiempo de servicios prestados de la siguiente forma: hasta 9 años de servicios, el 30% de la base […]

Régimen solidario obligatorio Pensión por Invalidez:  El afiliado recibe el cincuenta por ciento (50%) de la base de cálculo, cualquiera sea el tiempo de imposiciones que excediera de cinco (5) años. Subsidio Transitorio por Incapacidad:  La cuantía del subsidio dependerá del grado de capacidad laboral remanente, de la remuneración imponible y de la edad del […]

Sistema Público: 30% del salario básico regulador, por los primeros 3 años, más 1,5% por cada año de cotización adicional. Sistema Privado: (1) Primer dictamen: La pensión se calcula como un porcentaje del salario básico regulador, aplicable para cualquier tiempo de servicio que se hubiera prestado el afiliado de esta forma: 70% del salario base […]

Incapacidad permanente parcial para ejercer la profesión habitual:  Indemnización a tanto alzado igual a 24 mensualidades por un importe igual a la base reguladora de la enfermedad.  No se reconoce para los trabajadores independientes. Incapacidad permanente total para la profesión habitual:  55% de la base reguladora; aumentado en un 20% para los mayores de 55 […]

Incapacidad Total:  El 50% Ingreso.  El 1% por cada año adicional de cotización que tenga acreditado por encima de los primeros 120 meses.  Un asignación familiar equivalente al 10% de la cuantía anterior, por cada una de las cargas familiares siguientes: la madre; el padre incapacitado totalmente para el trabajo; la esposa o esposo inválido […]

40% del salario base mensual y una suma formada por el 1% por cada 12 meses de cotización en exceso de los primeros 60. El máximo es el 80% del salario base.

Las prestaciones por incapacidad derivadas de enfermedad común y accidentes laborales tienen diferentes cuantías. Para ello, se considerarán los antecedentes profesionales, ocupacionales, la naturaleza y la gravedad del daño, para determinar el grado de la invalidez, determinación que efectúa una Comisión Médica del INSS.  En caso de Invalidez Parcial del asegurado, se considera una estimación […]