Sistema de reparto y constitución de un fondo de capitalización gestionado por el Instituto de Gestión de Fondos de Capitalización de la Seguridad Social

Sistema de Capitalización individual.

Sistema de reparto con prima escalonada, revisable cada 5 años.

En el SIJP existen dos tipos de sistemas financieros aplicables a las prestaciones a largo plazo: I) El correspondiente al Régimen Público de Reparto con características de un sistema «pay-as-you-go» II) El correspondiente al Régimen de Capitalización con características de un sistema de capitalización con cuentas individuales que conforman un fondo administrado por las AFJP.

Régimen Mixto, un régimen de jubilación por Solidaridad Intergeneracional y un régimen de jubilación por Ahorro Individual Obligatorio.

– En el nuevo régimen: capitalización individual.  En el antiguo régimen: reparto. Ver también: (1)

Sistema de reparto.

Sistema de reparto simple, con un fondo único de financiación de las prestaciones de la Previsión Social.

Sistema de reparto.

Capitalización individual para el régimen general y se mantiene un sistema de reparto para el Antiguo Sistema, en extición, respecto de los afiliados que optaron por permanecer en ese sistema.

Dos sistemas: a) Reparto. Se tiene un Fondo con las reservas del Régimen Solidario de Prima Media, con prestación definida (Sistema Público). b) Capitalización en ahorro individual. (Sistema administrado por el sector privado). Sistema de reparto en el Seguro Social.

Sistema de reparto. Se cuenta con un Fondo de Reserva.