Cotizaciones a cargo exclusivo de los empleadores. Dependen de la actividad económica realizada, existiendo una tabla de calificación del riesgo de la actividad de I a V (donde I, es la actividad de menor riesgo, y V, la de mayor).

(*) Cotizaciones de los empleadores, determinadas como un porcentaje, sobre los salarios. En determinadas actividades (agropecuarias), el porcentaje se realiza sobre la cuantía de las ventas de los bienes de la explotación o como suma fija por trabajador.

Cotizaciones a cargo de los empleadores.

Recursos generales del BPS, provenientes de la vía fiscal y contribuciones del Estado.

– Cotizaciones de los empleadores y de los asegurados obligatorios y voluntarios.  Aportación estatal.  Una cuota de los subsidios por enfermedad, maternidad y riesgos profesionales, se dedica al programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).

Contribuciones de patronos, trabajadores y Estado.

(1) (2) Cotizaciones de empleadores y trabajadores. Recursos generados por la gestión del IPS (3).

Contribución tripartita a cargo de los empleadores, trabajadores y Estado.

Cotizaciones de empleadores y trabajadores.

Existe un seguro de cesantía y un subsidio. El seguro se financia con cotizaciones del trabajador, el empleador y aportes fiscales. El costo del programa de subsidio corre a cargo del Estado.

Cotizaciones de los empleadores, según la actividad y la siniestralidad.

Coste total a cargo de los empleadores.